Een technologiebedrijf, marktleider in Nederland, bouwt aan een transparante bouwsector met een SaaS-platform dat aannemers, onderaannemers en leveranciers verbindt. Het platform beheert de volledige inkoopworkflow, van aanbesteding tot onderaannemerselectie. De kernmarkten zijn Nederland en België, met actieve uitbreiding naar Duitsland en Denemarken. Deze rol is cruciaal voor de go-to-market strategie in België, Duitsland en Denemarken.
Je bent de praktische strateeg die beslist hoe positionering, campagnes en productlanceringen moeten worden aangepast voor elke markt om conversie en bedrijfsgroei te realiseren. Je opereert op het snijvlak van productmarketing en groeimarketing, waarbij je centrale playbooks omzet in marktspecifieke strategieën en lokale inzichten terugkoppelt. Je identificeert ook brancheverenigingen, industriële instituten en overheidsinstanties om de organisatie bekend te maken in een markt.
Lokalisatie omvat zowel bedrijfsontwikkeling en stakeholderwerk voor aannemers, als het aanpassen van de selfservice-flow (aanmeldproces, landingspagina's, prijzen, in-app onboarding) voor onderaannemers. Je rapporteert aan het Hoofd Marketing en werkt nauw samen met Product Marketing, Growth Marketing, Customer Marketing, Brand Marketing en lokale verkoopteams.
Wat je doet
Marktlokalisatie en positionering.
- Productpositionering, campagnes en content aanpassen voor België, Duitsland en Denemarken, rekening houdend met communicatiestijl, bedrijfscultuur, terminologie en koopgedrag.
- De selfservice aanmeld- en onboardingtrechter lokaliseren voor elke nieuwe markt: landingspagina's, prijspresentatie, in-app copy.
- Internationale merk- en berichtrichtlijnen aanpassen voor lokale culturele fit, markt per markt.
Regionale GTM-strategie en campagne-uitvoering.
- Centrale campagnestrategie omzetten in marktspecifieke tactieken, zoals persoonlijke evenementen en seminars of digitaal geleide campagnes.
- Samenwerken met het Growth Marketing team voor consistente rapportage en attributie van regionale campagnes.
Bedrijfsontwikkeling en markttoegang.
- Identificeren en opbouwen van relaties met relevante brancheverenigingen, industriële instituten en overheids- of inkoopinstanties in de bouwsector in elke markt.
- Voorstellen en uitvoeren van regionale marketingbudgetten.
Productlancering lokalisatie.
- Samenwerken met Product Marketing om go-to-market plannen voor nieuwe functies en pakketten te lokaliseren.
- Lokale marktinzichten, zoals concurrentiebewegingen, koopgedrag en digitale adoptietrends, terugkoppelen naar productmarketing en roadmap-discussies.
AI-ondersteunde schaalvergroting.
- AI-tools gebruiken voor contentgeneratie en lokalisatie op schaal, terwijl je de culturele en strategische afwegingen maakt die de technologie niet kan.
Eisen
- 5-7 jaar ervaring in B2B-marketing met een bewezen staat van dienst in lokalisatie, regionale marketing of internationale marktontwikkeling.
- Diepgaande culturele kennis van ten minste twee groeimarkten (België, Duitsland, Denemarken).
- Werkend Engels plus ten minste één van Duits of Deens. Nederlands is een pré.
- Aantoonbaar vermogen om productmarketing- en go-to-market plannen aan te passen voor regionale doelgroepen, niet alleen te vertalen.
- Comfortabel met het opbouwen van markttoetredingsstrategieën en stakeholderrelaties vanaf nul, met een hands-on uitvoeringsstijl, waarbij strategie, tactieken, uitvoering en prestatietracking worden afgestemd.
Wensen
- Achtergrond in of affiniteit met de bouw-, productie- of industriële B2B-sectoren.
- Werkervaring met AI-tools voor contentcreatie en lokalisatie als kernonderdeel van je workflow.
- Bekendheid met source-to-contract, inkoop of B2B-platformbedrijven.
- Basisbekendheid met selfservice of product-led groeitrechters.
Praktisch
Succes in het eerste jaar omvat:
- Een gelokaliseerd go-to-market playbook live voor ten minste één nieuwe markt, met meetbare campagne-output.
- Minimaal drie benoemde commerciële stakeholderrelaties die actief bijdragen aan de marktaanwezigheid.
- Eén productlancering uitgevoerd met volledige lokale aanpassing in alle vier de markten.
- Aanmelding en activering van onderaannemers in ten minste één nieuwe markt op gelijke hoogte met de Nederlandse benchmark.
- Keuze van eigen hardware (Windows, Mac, Linux).
- Mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken.
- Thuiswerkvergoeding (€75 netto per maand bij fulltime thuiswerken).
- Gratis lunch op kantoor.
- Platte organisatie met korte communicatielijnen.
- Regelmatige uitjes, teamdagen, sprekers en workshops.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.