Juridisch medewerker bezwaar en beroep SD
Vanwege ziektevervanging is tijdelijk extra juridische capaciteit nodig binnen een team Recht en Bestaanszekerheid van een overheidsorganisatie. De inzet is bedoeld om de continuïteit van juridische werkzaamheden op het gebied van bezwaar en beroep binnen het sociaal domein te waarborgen. De initiële inzet is voorzien voor een periode van zes maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Wat je doet
- Behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, het Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.
- Vertegenwoordigen van het college bij procedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep (CRvB).
- Deelnemen aan reguliere werkoverleggen.
- Verantwoording afleggen aan de opdrachtgever of een leidinggevende.
- Werken in teamverband, afstemmen met leidinggevende en collega's.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch medewerker bezwaar en beroep binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie.
- Akkoord gaan met gestelde detacheringsvoorwaarden.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker bezwaar en beroep Participatiewet bij een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar waarbij verantwoordelijk voor de behandeling van bezwaar-, beroeps- en/of hogerberoepsschriften binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep op grond van de Wmo en/of Jeugdwet.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van een college bij rechtbank en/of CRvB.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Profiel
- Actuele en gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet en de Participatiewet, inclusief relevante actuele ontwikkelingen.
- In staat complexe juridische vraagstukken en dossiers snel te doorgronden, hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en te komen tot een juridisch goed onderbouwd oordeel.
- Werkt resultaatgericht, bewaakt de voortgang van dossiers en handelt zaken binnen de daarvoor geldende termijnen af.
- Werkt nauwkeurig en gestructureerd, heeft oog voor juridische en procedurele vereisten en weegt relevante feiten, omstandigheden en belangen zorgvuldig af.
- Kan juridische standpunten helder en overtuigend onderbouwen en mondeling toelichten, onder andere in gesprekken en bij vertegenwoordiging van het college tijdens procedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.
- Uitstekende Nederlandse schrijfvaardigheid en kan heldere, juridisch correcte en goed gemotiveerde stukken opstellen, waaronder beslissingen op bezwaar en processtukken.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.