Met ingang van januari 2026 treden er aangescherpte regels in werking voor zelfstandigen, wat de positie in de markt fundamenteel kan veranderen. Deze veranderingen zullen grote impact hebben op de arbeidsmarkt en vooral op zelfstandigen. Deze organisatie biedt een aantrekkelijk alternatief: werken in loondienst, waarbij de vrijheid en projectkeuze behouden blijven, terwijl geprofiteerd wordt van de voordelen van een vast dienstverband.
Wat ze vragen
- Openstaan voor een gesprek over de overstap naar een stabiele werkomgeving met sociale en financiële zekerheden
- Graag zelfstandig en in teamverband werken
- Geïnteresseerd zijn in de voordelen van een vast dienstverband
Profiel
- Ervaring als zelfstandige in jouw vakgebied
- Flexibiliteit om te schakelen naar een nieuwe werkomgeving
- Bereidheid om een nieuw werkritme en -structuur aan te nemen
Aanbod.
- Een vast maandsalaris conform CAO en afhankelijk van ervaring
- Dekking bij arbeidsongeschiktheid of ziekte
- Uitgebreide ondersteuning bij de overgang van zelfstandig ondernemerschap naar loondienst
- Persoonlijke begeleiding om de nieuwe functie succesvol vorm te geven
- Opbouw van bouwpensioen voor zekerheid in de toekomst
- Opbouw en uitbetaling van vakantie-uren en vakantiegeld
- Complete en verzorgde uitrusting, inclusief kleding, gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen
- Vervoer geregeld, met keuze voor een auto van de zaak of een reiskostenvergoeding
- Doorgroeimogelijkheden via opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling
- Geen administratieve lasten meer
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.