Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Noord-BrabantHybride24 uur/week6-12mnd
Wat je doet
- Je richt je op moeilijk te vervullen en strategisch belangrijke functies.
- Je brengt de arbeidsmarkt in kaart, gebruikt data en arbeidsmarktinformatie om doelgroepen te vinden en benadert kandidaten persoonlijk en overtuigend.
- Je werkt nauw samen met recruiters om talent te vinden en te enthousiasmeren.
- Je rapporteert aan de Manager Talentacquisitie.
- Je werkdag bestaat onder meer uit:
- talent mapping en arbeidsmarktonderzoek voor schaarse profielen
- het opstellen van slimme zoekstrategieën met Boolean, X-ray en AI-gestuurde tools
- het actief benaderen van passieve kandidaten via sociale media en andere kanalen
- het opbouwen van talentpools voor toekomstige vacatures
- het delen van inzichten over de arbeidsmarkt met recruiters en hiring managers
Profiel
- Je bent nieuwsgierig, analytisch en haalt energie uit het vinden van unieke kandidaten.
- Daarnaast breng je mee:
- een afgeronde bachelor in Human Resources of een verwant vakgebied
- 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als talent sourcer, of als recruiter met een duidelijke focus op sourcing
- grondige kennis van sourcingmethodieken, applicant tracking systemen en andere wervingssoftware
- goede kennis van sociale media en actuele kennis van AI-gestuurde tools
- sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden
- uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift
- Nederlands op native/C1-niveau en Engels op minimaal B2/C1-niveau
Praktisch
- Een inschaling vergelijkbaar met schaal 11 van de CAO voor Nederlandse universiteiten
- Een team dat talentaantrekking als topprioriteit ziet en jouw expertise waardeert
- Deze opdracht kan uitgevoerd worden op basis van detachering of op ZZP basis
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.