HR consultant

• Je werkt inhouse bij een klant in de logistieke sector en bent de ogen en oren op de werkvloer.
• Je loopt rond, praat met flexmedewerkers en zorgt dat nieuwe collega's zich welkom voelen.
• Je beantwoordt vragen over contracten, planning en verlof.
• Je schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels in een internationale werkomgeving.
• Je verwerkt contracten, houdt personeelsdossiers actueel en zorgt voor soepele HR-processen.
• Je beheert personeelsmutaties en verzuimregistraties.
• Je stemt af met teamleiders, plant gesprekken met kandidaten en zorgt voor een optimale personeelsbezetting.
• Je reageert snel op ziekmeldingen of onverwachte pieken met passende oplossingen.
• Je speelt een actieve rol in het aantrekken van nieuwe collega's door rondleidingen te geven en vragen te beantwoorden.
• Je hanteert een stevige persoonlijkheid, heldere communicatie en een mensgerichte aanpak in een dynamische omgeving.

• MBO 4-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding.
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met onboarding, personeelsadministratie of contractbeheer is een pre.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Een hands-on mentaliteit, groot verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om zaken voor elkaar te krijgen.

Over de organisatie.

• Je komt terecht bij een uitzendorganisatie die mensen en werk verbindt.
• De organisatie heeft een sociaal hart en focust op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid.
• Je werkt in een team waar hard werken, samenwerken en elkaar helpen centraal staan.
• Een leidinggevende zorgt voor een sterke onboarding en een goed inwerktraject.
• Na inwerking krijg je vrijheid om de rol op jouw manier in te vullen.