Adviseur A uitvoering bevolkingsonderzoek

• Een analyse uitvoeren van de belangrijkste ontwikkelingen, risico's en factoren die van invloed zijn op de toekomstbestendigheid van het bevolkingsonderzoek.
• Een veldverkenning doen van relevante ontwikkelingen, innovatieve oplossingen, organisatievormen en samenwerkingsmodellen, zowel binnen als buiten de zorg.
• Een overzicht opstellen van lopende initiatieven en interventies, inclusief een beoordeling van hun bijdrage aan het oplossen van de capaciteitsvraag.
• Eerder verkende of verworpen oplossingsrichtingen herbeoordelen, bezien vanuit de huidige en toekomstige context.
• Uitgewerkte toekomstscenario's opleveren, onderbouwd met relevante data, prognose en impactanalyse, met onderscheid tussen korte termijnmaatregelen (quick wins), middellange termijninterventies en lange termijn strategische keuzes.
• Een bestuurlijk advies uitbrengen over de meest kansrijke strategische koers.
• Een voorstel doen voor een programmatische aanpak, inclusief fasering, governance en randvoorwaarden, om de gekozen koers te realiseren.
• Een brede verkenning uitvoeren van de factoren die de toekomstbestendigheid van het bevolkingsonderzoek beïnvloeden.
• Mogelijkheden voor capaciteitsvergroting onderzoeken en oplossingsrichtingen formuleren voor zowel korte als lange termijn.
• Bestuurlijk onderbouwd advies geven over de meest kansrijke strategische koers.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen de zorgsector, publieke gezondheidszorg of het zorgstelsel.
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie, een kennisinstituut of een vergelijkbare landelijke publieke gezondheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met bevolkingsonderzoeken, screeningsprogramma's of vergelijkbare landelijke preventieprogramma's.
• Aantoonbare werkervaring met programmamanagement, beleidsontwikkeling of strategische advisering binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van zorgcapaciteit, organisatieontwikkeling, toekomstbestendigheid of transformatie binnen de zorg.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bevolkingsonderzoeken, screeningsprogramma's of vergelijkbare landelijke gezondheidsprogramma's.
• Aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan een overheidsinstantie, een kennisinstituut, landelijke programmaorganisaties of vergelijkbare publieke organisaties.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van toekomstverkenningen, scenario-ontwikkeling, impactanalyses of strategische beleidsanalyses binnen de zorgsector.
• Aantoonbare werkervaring met capaciteitsvraagstukken, organisatieontwikkeling, zorgtransformatie of doelmatigheidsvraagstukken binnen de zorg.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen landelijke zorgorganisaties, uitvoeringsorganisaties, kennisinstituten en overheidsinstanties.
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager, programmacoördinator of projectleider binnen een complexe bestuurlijke omgeving.

Competenties.

• Strategisch denkvermogen
• Analytisch
• Veranderkunde
• Innovatie- en verandervermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Adviesvaardig
• Stakeholdermanagement
• Verbindend