HR Manager

• Actief deelnemen aan directievergaderingen, kritisch meedenken en HR-perspectieven integreren in strategische bedrijfsbeslissingen.
• Een samenhangend HR-beleid ontwikkelen en implementeren rond personeelsplanning, talentontwikkeling, competenties, prestatiebeheer en verloning.
• HR-managers in verschillende landen coachen en aansturen, met aandacht voor zowel een wereldwijd consistent beleid als lokale behoeften en wetgeving.
• De selectie en aanwerving van senior profielen en medewerkers voor kritieke functies opvolgen, afgestemd op toekomstige bedrijfsbehoeften.
• Strategische HR-projecten leiden, zoals reorganisaties en programma's voor medewerkerstevredenheid, en zorgen voor een succesvolle implementatie.
• Sterke relaties opbouwen met verschillende afdelingen, internationale vestigingen en externe partners, en complexe gesprekken en onderhandelingen voeren.
• Complexe HR-informatie en personeelsdata vertalen naar heldere analyses, aanbevelingen en presentaties ter ondersteuning van beslissingen op directieniveau.

• Een masterdiploma en ruime ervaring in een senior HR-functie binnen een internationale onderneming, bij voorkeur op het hoofdkantoor.
• Ervaring als strategische sparringpartner voor senior management en directie, met het vermogen om standpunten constructief in vraag te stellen en beslissingen te beïnvloeden.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van HR-professionals in verschillende landen en werken binnen complexe, internationale organisatiestructuren.
• Internationale HR-projecten en organisatorische veranderingen van strategie tot implementatie succesvol kunnen leiden.
• Goede kennis van arbeidspraktijken, HR-processen en HR-systemen, gecombineerd met een pragmatische en commercieel gerichte aanpak.
• Complexe informatie analyseren en vertalen naar duidelijke aanbevelingen en overtuigende presentaties.
• Besluitvaardig, resultaatgericht en veerkrachtig zijn, met het vermogen om vooruitgang te boeken in een snel veranderende omgeving.

Talen.

• Vloeiend Engels spreken.
• Nederlands en Frans zijn een pluspunt.

• Bereidheid om te reizen.