Wil jij het verschil maken voor gezinnen die een nieuwe start nodig hebben? In deze uitdagende rol als woonbegeleider help je gezinnen op weg naar meer rust, stabiliteit en zelfstandigheid. Je maakt impact waar het echt telt.
De organisatie is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie wordt hulp verleend aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.
Wat je doet
Als woonbegeleider ben je het vertrouwde gezicht van de locatie. Je werkt met gezinnen die te maken hebben met multiproblematiek, waarvoor rust, structuur en een veilige omgeving essentieel zijn. Je draagt hier dagelijks aan bij door:
- Het opbouwen van een vertrouwensband met de gezinnen
- Het ondersteunen bij de praktische invulling van het dagelijks leven
- Het signaleren van veranderingen, zorgen of risico’s en deze bespreken met de persoonlijk begeleider en collega’s
- Het bijdragen aan een veilige en stabiele leefomgeving voor ouders en kinderen
- Het ondersteunen van de persoonlijk begeleider bij de uitvoering van het zorgplan en administratieve taken (urgentieaanvragen, uitstroom)
- Het ondersteunen bij koken of activiteiten met ouder en kind
- Het uitwerken van rapportages en zorgen voor een zorgvuldig bijgehouden dossier
- Het inzetten van kennis en ervaring tijdens groepstrainingen om gezinnen te helpen zelfstandig te wonen
Profiel
- Afgeronde MBO 4 opleiding in Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of een vergelijkbare richting
- Affiniteit met de doelgroep en de drive om het verschil te maken voor de gezinnen
- Stressbestendig en in staat om overzicht te houden, ook op piekmomenten
- Flexibel en bereid om in wisselende diensten te werken
- Signalerend en doortastend in handelen
- Meertaligheid is een pre
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent
- Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist
- Referentiechecks en diplomacontroles maken deel uit van de procedure
- Een assessment kan worden ingezet tijdens de procedure
Praktisch
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6
- Contract: een contract voor een jaar met intentie tot verlenging of vast dienstverband
- Ontwikkeling: loopbaanbudget van 1,5% en volop kansen via interne ontwikkelingsprogramma's
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's: vitaliteitsdagen, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, pensioenopname en sportbudget per jaar
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.