Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
DrentheHybride36 uur/week<3mnd
Een snel veranderende omgeving vraagt om een wendbare organisatie die adequaat kan reageren. Dit vereist gedegen capaciteitsmanagement om een balans te vinden tussen personeel en werk. Je helpt capaciteitsmanagement te transformeren tot een dynamisch en integraal proces.
Wat je doet
- Je bent onderdeel van het managementteam en sparringpartner van de teamchef.
- Je bent een volwaardige gesprekspartner in diverse (landelijke) overlegvormen met partners binnen het werkveld, dankzij je diepgaande kennis van capaciteitsmanagement.
- Je bouwt opgavegerichte netwerken op en geeft vorm aan veranderingen vanuit draagvlak.
- Je vertaalt, bereidt voor en implementeert landelijk beleid naar de eenheid.
- Je vertegenwoordigt de eenheid in landelijke ontwikkelplatforms vanuit je specialisme.
- Je adviseert over de richting en impact van landelijke veranderingen en volgt ontwikkelingen buiten de organisatie.
- Je helpt focus aan te brengen op de veranderagenda van het vakgebied binnen de eenheid.
- Je werkt aan de verdere professionalisering van processen en samenwerking binnen de eenheid voor een volwaardige PDCA-cyclus.
- Je analyseert data en komt met vernieuwende oplossingen, werkwijzen en instrumenten op basis van nieuwe inzichten.
- Je draagt continu bij aan een eenduidige werkwijze en zorgt voor een consistente communicatie.
- Je bewaakt de voortgang van interne werkafspraken en signaleert leermomenten.
- Je faciliteert gesprekken hierover binnen het team en zorgt voor gezamenlijke 'lessons learned'.
- Je doet dit op een mensgerichte en coachende manier om de deskundigheid van de bedrijfsvoering te bevorderen.
Profiel
- Je bent reflectief en zet je talenten bewust in.
- Je werkt weloverwogen en houdt het einddoel voor ogen.
- Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch niveau en verwoordt je standpunt helder.
- Je bent nieuwsgierig naar de mens, stelt het collectieve belang voorop en stimuleert collega’s.
- Je plaatst vraagstukken in een groter verband en bredere context.
- Je bent nieuwsgierig en leergierig naar wat er speelt binnen de organisatie.
- Je bent assertief, signaleert kansen en benut deze.
- Je bent communicatief sterk, analyseert vraagstukken grondig en stelt de juiste vragen.
- Je vertaalt zaken naar het juiste niveau en stimuleert noodzakelijke gedragsverandering.
Eisen
- HBO (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in bedrijfskunde.
- Ruime ervaring als adviseur en met capaciteitsmanagement en planning.
- Bereidheid om een CM-diploma te behalen via een interne opleiding.
Praktisch
- Er is ruimte voor 1 fte.
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
- Aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar, met omzetting naar vaste aanstelling bij voldoende functioneren.
- Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit een bruto deel van 17,86% van het salaris en een netto deel van € 515,91 per jaar.
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.