Adviseur HRM & Organisatieontwikkeling
Een overheidsorganisatie werkt aan complex wetenschappelijk onderzoek op terreinen als stikstof, energie en klimaat. Er ligt een concrete veranderopgave om de organisatie 'fit for the future' te maken, de balans tussen topprestaties en werkdruk te bewaken en medewerkers optimaal te ontwikkelen. Je werkt samen met de directie, het MT en het HR-team. Het HR-team bestaat uit een Teamcoördinator, 3 Adviseurs en 2 HR-medewerkers.
Wat je doet
- Leveren van een belangrijke bijdrage op het vlak van organisatieontwikkeling, vaak in de rol van projectleider of procesbegeleider.
- Inhoudelijk bijdragen en verantwoordelijk zijn voor voortgang en implementatie van verandertrajecten.
- Adviseren over alle voorkomende HR-onderwerpen als HR Adviseur voor diverse sectoren.
- Sparringpartner zijn voor het management.
- Toezien op correcte uitvoering en naleving van beleid en HR-processen.
- Ondersteunen bij de uitvoering van HR-werkzaamheden.
- Ruimte benutten voor het (door)ontwikkelen van HR-beleid en verdere professionalisering van processen.
- Meedenken over organisatieveranderingen, beleidsnotities schrijven, gesprekken voeren, deelnemen aan werkgroepen.
- Adviseren bij complexe verzuimdossiers en zorgen voor kloppende rapportages.
- Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de publieke sector en deze omzetten in concrete plannen.
Wat ze vragen
- Ondernemend, integrale blik en plezier in het brede speelveld van HRM en organisatieontwikkeling.
- Makkelijk kunnen schakelen, goed kunnen plannen en organiseren.
- Energie halen uit complexe vraagstukken.
- Resultaatgericht zijn en zorgen voor afronding/implementatie van werk en adviezen.
- Goed kunnen omgaan met tegengestelde belangen en kritisch durven zijn.
- Een teamplayer zijn die humor en vertrouwen belangrijk vindt.
Eisen
- Relevante opleiding afgerond en functioneren op wo-niveau.
- Meerdere jaren relevante werkervaring op het vlak van HR en organisatieontwikkeling.
- Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en reorganisaties, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Actuele kennis op het terrein van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.