Deze rol richt zich op het leiden van donorbetrokkenheid voor de belangrijkste wereldwijde supporters van een organisatie, het ontwikkelen van op maat gemaakte strategieën en communicatie om langdurige relaties te versterken en de donorwaarde te maximaliseren. De functie omvat ook het plannen en uitvoeren van spraakmakende donorbezoeken en het opbouwen van relaties met overheids-, bedrijfs- en non-profitpartners ter ondersteuning van fondsenwervingscampagnes en relatiebeheer.
Wat je doet
- Strategische relaties opbouwen en versterken met belangrijke internationale partners en belanghebbenden.
- Deskundig advies geven over partnerbetrokkenheid.
- Beleids- en financieringsontwikkelingen monitoren.
- Lobby- en netwerkactiviteiten leiden.
- Nieuwe zakelijke en financieringsmogelijkheden identificeren.
- De ontwikkeling van hoogwaardige offertes en voorstellen ondersteunen en beheren.
- Commerciële en contractuele processen overzien.
- Budgetten en partnerovereenkomsten beheren.
- Zorgen voor succesvolle programma-uitvoering en risicobeheer.
- Kennis delen en de capaciteit van collega's binnen het wereldwijde netwerk opbouwen.
- Lessen trekken uit eerdere ervaringen en deze toepassen op toekomstige kansen.
- Mogelijk leidinggevende verantwoordelijkheden hebben.
- Gelijkheid, diversiteit en inclusie actief bevorderen.
Wat ze vragen
- Sterk begrip van de besluitvorming van EU-instellingen en beleids- en programmeringsprocessen in de context van internationale ontwikkeling.
- Ervaring met het opbouwen van partnerschappen en het werken met financiering van multinationale en/of nationale instanties (bijv. EU-instellingen, Europese regeringen, internationale organisaties).
- Aantoonbare ervaring in het beheren en/of schrijven van succesvolle offertes/voorstellen voor institutionele donoren (bijv. EU-instellingen, EU-lidstaten, internationale organisaties), met het vermogen om duidelijke richtlijnen te geven over vereisten en procedures.
- Goede ervaring met budgetvoorbereiding.
- Uitstekende schriftelijke communicatievaardigheden om projecten op een duidelijke, boeiende manier over te brengen.
- Uitstekende interpersoonlijke, mondelinge communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden om dialoog tussen diverse interne en externe belanghebbenden te bevorderen.
- Aantoonbare facilitatievaardigheden en het vermogen om capaciteit op te bouwen, met als doel bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van medewerkers.
- Uitstekend organisatorisch bewustzijn en probleemoplossende vaardigheden.
- Vermogen om proactief te denken en te werken, de eigen werkdruk onder druk te prioriteren en autonoom te werken.
- Zeven jaar ervaring in de internationale ontwikkelingssector, inclusief de succesvolle implementatie van lobby- en bedrijfsdoelstellingen met EU-instellingen, EU-lidstaatagentschappen, internationale organisaties, maatschappelijke organisaties of adviesbureaus.
Praktisch
- Contracttype: 2 jaar vast contract met mogelijkheid tot verlenging.
- Salarisindicatie: EUR 5351-6458 per maand.
- Kandidaten moeten het wettelijke recht hebben om te werken op de vermelde locaties op het moment van sollicitatie.
- Mobiliteit, verhuizing of visumsponsoring wordt niet geboden.
- De organisatie ondersteunt hybride werken, onder voorbehoud van goedkeuring door het management.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.