Een overheidsorganisatie staat voor twee tijdelijke, complexe veranderopgaven met een belangrijke P&O component. Dit betreft het op- en inrichten van een nieuwe entiteit voor waterzuivering, waarbij de dienstverlening moet worden overgenomen die momenteel voor een externe partij wordt uitgevoerd. Daarnaast is er een organisatorische opgave in relatie tot een wet op de weerbaarheid van kritieke entiteiten. De wet is gericht op het versterken van de weerbaarheid van organisaties die essentiële diensten leveren.
Voor het realiseren van deze afgebakende veranderopgaven zoekt de organisatie een zelfstandig opererende senior adviseur P&O.
Wat je doet
- Tijdelijk neem je adviestaken over van de huidige P&O-adviseurs.
- Je ontwikkelt P&O-analyses, adviezen en scenario’s voor de inrichting van de nieuwe entiteit voor waterzuivering.
- Je adviseert over de overgang van medewerkers naar de nieuwe organisatie en de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden.
- Je levert inhoudelijke input voor gesprekken met vakbonden.
- Je werkt mee aan het onderbrengen van de P&O-dienstverlening bij de overheidsorganisatie, in samenwerking met betrokken professionals.
- Je adviseert over P&O- en organisatievraagstukken die samenhangen met de wet op de weerbaarheid van kritieke entiteiten, waaronder weerbaarheid en de continuïteit van essentiële diensten.
- Je ondersteunt de bestuurlijke en organisatorische besluitvorming over beide veranderopgaven.
- Je vertaalt complexe personele, organisatorische, arbeidsvoorwaardelijke en bestuurlijke vraagstukken naar concrete scenario’s, risico’s, handelingsperspectieven en beslispunten.
- Je levert overdraagbare producten op die binnen de organisatie kunnen worden geborgd.
Eisen
- Minimaal een HBO-diploma in de richting van P&O (bijv. arbeid en organisatie) of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O-professional binnen een complexe organisatie (>500 FTE) in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met strategische P&O advisering.
- Aantoonbare ervaring met complexe organisatieveranderingen of transities waarin personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken samenkomen.
- Aantoonbare ervaring (minimaal 5 praktijkvoorbeelden) met advisering in een bestuurlijke context, waarbij adviezen, scenario's en/of voorstellen zijn voorbereid ten behoeve van besluitvorming op directie-, bestuur- of vergelijkbaar niveau.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met organisatorische vraagstukken in complexe/bestuurlijke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en inhoudelijk adviseren bij personele en arbeidsvoorwaardelijke gevolgen van complexe organisatieveranderingen.
Profiel
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerkingsvermogen
- Flexibiliteit
- Organisatie sensitiviteit
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.