Spoed Teamleider Dierenarts

• Dagelijkse leiding van de spoedkliniek, inclusief het ontwikkelen van richtlijnen om de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
• Voortdurende educatie en verhoging van de medische kwaliteit.
• Het onderwijzen, inspireren en uitdagen van de volgende generatie spoedartsen en -verpleegkundigen.
• Fungeren als een van de belangrijkste contactpersonen voor spoedverpleegkundigen, dierenartsen, chirurgen en dierenarts-stagiairs.
• Regelmatig patiënten in het ziekenhuis en spoedgevallen beoordelen samen met de behandelende dierenarts.
• Een driemaandelijkse persoonlijke bijeenkomst organiseren voor het hele spoedteam, in samenwerking met de kliniekmanager.
• Regelmatige aanwezigheid in de kliniek tijdens weekend- en/of nachtdiensten om ervoor te zorgen dat vragen en zorgen snel kunnen worden beantwoord.
• Actief werken als spoeddierenarts.
• Periodiek oproepbaar zijn om coaching en ondersteuning te bieden aan dierenartsen die omgaan met gecompliceerde spoedgevallen.
• Samenwerken met ander ziekenhuismanagement en een Talent Acquisition Partner om deel te nemen aan sollicitatiegesprekken die relevant zijn voor de spoedafdeling.
• Bestaande spoedprotocollen verfijnen en nieuwe procedures ontwikkelen indien nodig.
• Ervoor zorgen dat spoedprotocollen worden vertaald naar trainingsprogramma's en helpen bij het faciliteren van deze trainingen.
• Samenwerken met ziekenhuismanagement bij het beoordelen van patiëntveiligheidsrapporten en het doorvoeren van benodigde protocol- of procedurewijzigingen.
• Kritische evaluatie van de vaardigheden en theoretische competenties van dierenarts-stagiairs.
• Rapporten beoordelen die naar verwijzende dierenartsen worden gestuurd en sterke relaties onderhouden met het verwijzende dierenartsnetwerk.

• Europese specialisten in spoed- en kritieke zorg voor dieren hebben de voorkeur.
• Minimaal 2 jaar klinische spoedervaring vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels zijn vereist.

Wat ze bieden.

• Een verantwoordelijke, gevarieerde en uitdagende rol met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Werken in een enthousiast en ervaren team binnen een dynamisch bedrijf dat continu groeit en evolueert.
• Een informele en open werkomgeving.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een concurrerend salaris met mogelijkheden voor carrière- en salarisontwikkeling.