De huidige teammanager is langdurig uitgevallen. Er wordt met spoed gezocht naar een waarnemend teammanager bedrijfsvoering die de dagelijkse operatie draaiende houdt en tegelijkertijd het fundament legt voor het team bedrijfsvoering op basis van een nieuw inrichtingsplan. Er wordt ook een bijdrage geleverd aan de structurele invulling van de functie. De teammanager is lid van het managementteam van de organisatie.
Tijdens deze opdracht zorg je voor stabiliteit binnen het team bedrijfsvoering en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning. De focus ligt op de vernieuwde inrichting van het team bedrijfsvoering en als MT-lid heb je een scherpe blik op de doorontwikkeling van de organisatie. Van lopende en nieuwe projecten bepaal je de koers.
Wat je doet
- Dagelijks aansturen en ondersteunen van medewerkers van het team bedrijfsvoering
- Zorgen voor stabiliteit binnen het team bedrijfsvoering
- Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning
- De koers bepalen van lopende en nieuwe projecten (wat moet nu, straks en niet)
- Bijdragen aan het profiel voor de structurele invulling van de functie
- Verbinding maken met teammanagers, samenwerkingspartners in de meldkamer en binnen de veiligheidsregio en met ketenpartners
Profiel
- Ervaren teammanager
- Ruime ervaring in de ambulancezorg binnen een veiligheidsregio
- Snel beschikbaar om het team tijdelijk te ondersteunen
- In staat verbinding te maken met collega’s en samenwerkings- en ketenpartners
- Lid van het managementteam en een scherpe blik op de doorontwikkeling van de organisatie
- Stuurt medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer, en ondersteuning dagelijks aan en ondersteunt hen
- Richt zich op de vernieuwde inrichting van het team Bedrijfsvoering
- Bepaalt de koers voor lopende en nieuwe projecten
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau op het gebied van Facility Management
- Aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio
- Aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening, specifiek gericht op de inrichting en doorontwikkeling van een team
- Akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Afas en kennis van het roosterplanningssysteem Inplanning
- Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht
Competenties.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Doorzettingsvermogen
- Oplossingsgericht werken
- Resultaatgericht werken
- Besluitvaardigheid
- Kritisch vermogen
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Flexibiliteit
- Samenwerken
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.