Voor een gemeentelijke organisatie wordt een ervaren Teamleider Informatievoorziening gezocht. De organisatie bedient circa 32.500 inwoners en vervult een belangrijke centrumfunctie in een regio. Binnen de organisatie werken ongeveer 320 medewerkers. De afdeling Informatievoorziening (IV) bestaat uit circa 35 medewerkers (28 fte), verdeeld over informatiemanagement, functioneel applicatiebeheer, ICT en documentaire informatievoorziening (DIV).
De afdeling staat voor een belangrijke ontwikkelopgave om de informatievoorziening verder te professionaliseren. Er is behoefte aan een ervaren leidinggevende die zowel de dagelijkse aansturing als de toekomstige inrichting van de afdeling op zich neemt.
Wat je doet
Als Teamleider Informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling IV. Je zorgt voor stabiliteit, duidelijke werkafspraken en een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines. Tegelijkertijd ligt er een belangrijke veranderopgave. Je onderzoekt hoe de afdeling momenteel is georganiseerd en waar verbeteringen mogelijk zijn. Op basis van jouw analyse werk je een concreet voorstel uit voor de toekomstige inrichting van de afdeling.
- Aansturen, coachen en begeleiden van circa 35 medewerkers binnen de verschillende IV-disciplines
- Bewaken van de dagelijkse dienstverlening en de voortgang van lopende projecten
- Aanbrengen van structuur, prioriteiten en duidelijke verantwoordelijkheden
- Stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en verdere teamontwikkeling
- Analyseren van de huidige organisatiestructuur, processen en onderlinge samenwerking
- Opstellen van een voorstel voor de toekomstige inrichting van de afdeling, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en ontwikkelstappen
- Creëren van draagvlak voor veranderingen en begeleiden van de eerste stappen richting implementatie
Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en durft tegelijkertijd duidelijke keuzes te maken. De opdracht vraagt om een leidinggevende die niet alleen plannen ontwikkelt, maar ook zorgt dat deze worden uitgevoerd.
Wat ze vragen
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren leidinggevende met kennis van informatievoorziening en ruime ervaring met organisatie- en teamontwikkeling.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen informatievoorziening, ICT, informatiemanagement of een vergelijkbare omgeving
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, bij voorkeur van minimaal 20 medewerkers
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en teamontwikkeling
- Ervaring met coaching, het versterken van samenwerking en het vergroten van eigenaarschap
- Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
Profiel
Als persoon ben je toegankelijk, besluitvaardig en analytisch sterk. Je beschikt over natuurlijk gezag, kunt goed organiseren en weet een goede balans te vinden tussen mensgericht leidinggeven en resultaatgericht werken. Bij de selectie wordt nadrukkelijk gekeken naar jouw leidinggevende ervaring, de omvang van eerder aangestuurde teams, ervaring met organisatieverandering en affiniteit met de publieke sector.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.