Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Vlaams-BrabantOp locatieUren in overleg<3mnd
Deze rol ondersteunt het lokale HR-team bij het leveren van efficiënte en effectieve HR-activiteiten binnen een organisatie. De functie omvat een breed scala aan HR-taken, met een focus op Workday-beheer, administratieve ondersteuning, werknemersrelaties en procesverbetering. De positie rapporteert aan de HR Manager en maakt deel uit van het HR-team.
Wat je doet
- Eerstelijns HR-ondersteuning bieden aan medewerkers en managers, waarbij complexe problemen indien nodig worden geëscaleerd.
- Het HR-team ondersteunen bij de dagelijkse HR-activiteiten binnen de lokale entiteiten.
- HRIS-gegevens beheren en de nauwkeurigheid van gegevens met HR-leveranciers handhaven, en basisrapporten genereren.
- Assisteren bij onboarding- en offboardingactiviteiten.
- Coördineren met het salaristeam om een tijdige en nauwkeurige salarisverwerking te waarborgen.
- Ondersteunen van HR-documentatie, archivering en compliance-activiteiten.
- Deelnemen aan procesverbeteringsprojecten en de adoptie van AI-gestuurde HR-tools ondersteunen.
Wat ze vragen
- Bachelor's degree in human resources, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige werkervaring.
- Eerste ervaring in een HR-rol.
- Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.