Ben je als zorgkundige toe aan een nieuwe uitdaging of zoek je je eerste vaste job? Ligt jouw hart bij de ouderenzorg en wil je het verschil maken door zorg op maat te verlenen aan de bewoners zodat zij zich thuis voelen?
Wat je doet
Elke dag in een zorginstelling is bijzonder en geen dag is hetzelfde. Als zorgkundige zorg je samen met je collega’s ervoor dat alle bewoners de zorg krijgen waar ze recht op hebben en dat ze zich thuis voelen. Je voelt je thuis tussen senioren en biedt de bewoners de zorg zoals je jouw ouders/grootouders zou verzorgen. De dankbaarheid van de bewoners en het samenwerken met het multidisciplinaire team geven je energie.
- Je helpt de bewoners met hun lichaamsverzorging en comfort.
- Je hebt aandacht voor het algemeen welzijn van de bewoners door naar hen te luisteren en hen de nodige aandacht te geven. Je doet er alles aan om hen een leuke tijd te bezorgen.
- Je registreert uitgevoerde taken en aandachtspunten in het elektronisch zorgdossier en deelt jouw bevindingen met collega’s en leidinggevende.
Profiel
- Je bent flexibel en werkt in verschillende shiften (ochtend, avond en sporadisch een nacht) en in een roulerend systeem van één weekend op twee en feestdagen.
- Je werkt graag met collega’s en maakt deel uit van een multidisciplinair team.
- Je bent enthousiast en klantgericht.
- Je hebt een diploma zorgkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent in een zorgkundige richting kom je in aanmerking.
- Je bent in het bezit van een visum om als zorgkundige aan de slag te gaan (als laatstejaarsstudent vraag je een visum aan zodra je bent afgestudeerd).
Praktisch
- Een brutoloon volgens IFIC 11. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
- Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
- Voor woon-werkverkeer is er een fietsvergoeding van € 0,27/km óf een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je kiezen voor een fietslease.
- Gelijkekansenbeleid en transparant loonbeleid.
- Een warm welkom met een welkomstpakket en onthaaldagen.
- Afwisseling en uitdaging met een gevarieerd takenpakket.
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met interne en externe opleidingen.
- Een aantrekkelijke verlofregeling met 6 extra verlofdagen bovenop de wettelijke vakantiedagen en 11 feestdagen per jaar.
- Teamdagen en personeelsfeesten/familiedagen.
Procedure.
- Een CV screening.
- Een kennismakingsgesprek met een recruiter.
- Een gesprek met de leidinggevende in de zorginstelling.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.