Neem de leiding over een ondernemende vastgoedonderneming. Structureer de werking ervan en begeleid de volgende groeifase. Een gespecialiseerde speler in de acquisitie, valorisatie en wederverkoop van vastgoedactiva, met name industriële gebouwen en magazijnen, zoekt een toekomstige CEO. De onderneming wordt ondersteund door twee complementaire oprichters, een sterk vermogen om kansen te identificeren en een hecht team.
Het doel is om de dagelijkse leiding toe te vertrouwen aan een leider die de uitvoering kan organiseren, de financiële discipline kan versterken en de ontwikkeling kan versnellen. U werkt in direct contact met de oprichters, met de steun van een strategisch begeleidingsteam. Uw impact zal concreet zijn: beslissingen nemen, teams verantwoordelijk maken, operaties beter aansturen en winstgevende groei realiseren.
Wat je doet
- De leiding over de onderneming nemen
- De ambities van de oprichters vertalen naar een roadmap, verantwoordelijkheden verduidelijken en nuttige managementrituelen installeren
- Prioriteiten afwegen en toezeggingen opvolgen tot realisatie
- Toezicht houden op vastgoedoperaties
- Teams en partners coördineren, projectmanagers en bouwleiders aansturen, budgetten, deadlines en rentabiliteit opvolgen
- Risico's anticiperen en elke stap, van acquisitie tot wederverkoop, stroomlijnen
- De financiële sturing versterken
- Businessplannen, kasstroomprognoses en financieringsbehoeften opstellen en opvolgen
- De rentabiliteit van operaties uitdagen, financieringsdossiers voorbereiden en een vertrouwensrelatie onderhouden met investeerders en financiële partners
- De organisatie laten groeien
- Een team op menselijke schaal managen, verantwoordelijken begeleiden en noodzakelijke aanwervingen identificeren
- Voldoende solide processen implementeren om groei te ondersteunen, met behoud van beslissingssnelheid
- Een effectief trio vormen met de oprichters
- Structuur, perspectief en continuïteit bieden
- Een beslissing kunnen uitdagen, een alternatief voorstellen en instemming verkrijgen in een veeleisende ondernemersomgeving
Wat ze vragen
- Ervaring in het leiden van een onderneming, een dochteronderneming of een activiteit in vastgoed, met reële verantwoordelijkheid voor teams, operaties en economische prestaties
- Concrete kennis van vastgoedontwikkeling, investeringen, promotie of aan- en verkoop
- Ervaring met industriële activa, magazijnen of divisie- en valorisatieoperaties is een bijzonder relevante troef
- Vaardigheid in het opstellen van een budget, het analyseren van een operationeel resultaat, het opvolgen van de kasstroom en het communiceren met financiers
- Ervaring met het structureren van een organisatie: verantwoordelijkheden, indicatoren, tools, managementroutines en werkmethoden
- Leiderschap gebaseerd op duidelijkheid, veeleisendheid en het vermogen om anderen vooruit te helpen
- Comfortabel in de omgang met zeer betrokken oprichters, in staat om een standpunt te verdedigen en de aanpak aan te passen zonder het doel uit het oog te verliezen
- Waardering voor omgevingen waar dagelijks beslist, georganiseerd en gehandeld moet worden
Praktisch
- Een CEO-functie met een centrale rol in beslissingen, organisatie en prestaties
- Een onderneming gepositioneerd in een vastgoed niche en bezig met een nieuwe ontwikkelingsfase
- Directe samenwerking met de oprichters en externe strategische begeleiding
- Een mechanisme voor winstdeling op basis van waardecreatie over een periode van drie jaar, op te bouwen met de geselecteerde leider
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.