Als Casemanager Eigenrisicodragerschap (ERD) ben je de activerende kracht bij de re-integratie van (gewezen) medewerkers met een WGA-uitkering. Je neemt de regie over re-integratietrajecten binnen een gespecialiseerd re-integratiecentrum van een overheidsorganisatie. Je bent de verbindende schakel tussen re-integranten, interne stakeholders en externe ketenpartners. Je beheert een caseload van ongeveer 60 dossiers en werkt aan complexe zaken, ondersteund door een team met veel expertise.
Wat je doet
- Regievoering en Compliance: Actief de regie voeren, voortgang, kwaliteit en correcte naleving van Eigenrisicodragers verplichtingen bewaken en garanderen, en waar nodig interventies plegen.
- Begeleiding en ondersteuning: Regelmatig contact onderhouden met en adviseren van (ex-)werknemers over de ontwikkeling van hun inzetbaarheid en toepasselijke regelgeving.
- Plannen van aanpak: Deze opstellen voor en met (ex-)werknemers, inclusief het regelen van professionele begeleiding in re-integratietrajecten.
- Advisering: Als inhoudelijke expert gevraagd en ongevraagd lijnmanagers, commandanten en (keten)partners adviseren over de status en de best mogelijke re-integratieaanpak.
- Risicobeheersing: UWV-beschikkingen en re-integratieplannen toetsen op juistheid en volledigheid, adviseren over dossierverbetering, financiële verplichtingen bewaken en mogelijkheden ontwikkelen om deze te beperken. Je speelt een rol bij herbeoordelingen en bezwaar & beroep.
- Samenwerking: De samenwerking met cruciale (keten)partners zoals UWV, re-integratiebedrijven en verzekeringsartsen bevorderen en onderhouden, en actief bouwen aan dit netwerk.
Profiel
- Enthousiaste en betrokken collega met intrinsieke en professionele interesse voor re-integratievraagstukken.
- Resultaatgericht en consciëntieus, met oog voor detail en gevoeligheden in complexe en sensitieve dossiers.
- Stevig in je schoenen, stressbestendig, initiatiefrijk en een zelfstarter.
- Goed in tijd indelen en effectief prioriteiten stellen.
- Goed ontwikkeld oog voor verschillende belangen: die van (ex-)werknemers, hun emoties en de werkgeversverplichtingen van het Eigenrisicodragerschap.
- Sociaal en communicatief sterk, in staat om adviezen en boodschappen aan te passen aan diverse interne en externe gesprekspartners.
Wat ze vragen
- Relevant hbo-diploma (harde functie-eis).
- CROV-opgeleid of bereid dit te worden.
- Bij voorkeur werkervaring in een grote organisatie (> 1000 medewerkers).
- Meerjarige werkervaring op gebied van re-integratie of als casemanager spoor 2.
- In het bezit van rijbewijs B.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.