Voor een ziekenhuis in een dynamische en grensoverschrijdende regio, dat een historische moderniseringsfase ingaat, wordt een kinderarts gezocht. Met het oog op de aanstaande opening van een nieuw ziekenhuis van bijna 600 bedden, breidt de afdeling pediatrie uit. Het ziekenhuis biedt een moderne, vriendelijke en goed uitgeruste werkomgeving. Je komt terecht in een multidisciplinair, internationaal en hecht team van 5 kinderartsen, ondersteund door assistenten.
- Een dynamische pediatrische eenheid van ongeveer 20 tot 30 bedden (inclusief dagziekenhuis)
- Neonatologie: een eenheid van 6 tot 8 bedden voor de zorg van pasgeborenen vanaf ~32 tot 34 weken zwangerschap (~1,7 kg)
- Moederschap: ongeveer 700 tot 800 bevallingen per jaar
- Consultaties & Spoedgevallen: pediatrische spoedgevallen worden eerst gefilterd door spoedartsen (kinderartsen komen in tweede instantie tussen), vergezeld van geplande externe consultaties
- Geïntegreerde subspecialismen: pediatrische diabetologie (conventie), pediatrische echocardiografie.
Wat je doet
Als algemeen kinderarts geniet je van grote autonomie en een gevarieerde klinische activiteit:
- Opvolging van ziekenhuisopnames in pediatrie en zaalrondes
- Zorg en opvolging op de materniteit en neonatologie
- Externe consultaties algemene pediatrie (ontwikkeling van subspecialismen is welkom)
- Deelname aan de wekelijkse wachtdienst (met betrekking tot neonatologie, de afdeling en spoedgevallen).
Profiel
- Diploma: houder van het diploma Doctor in de Geneeskunde met specialisatie/DES in Pediatrie (Europees diploma of erkende/lopende gelijkwaardigheid in België)
- Klinisch profiel: enthousiaste, veelzijdige en nieuwsgierige algemeen kinderarts. Een oriëntatie of subspecialisme (cardiologie, diabetologie, enz.) is een pluspunt
- Soft skills: nauwgezetheid, luistervaardigheid, teamgeest, welwillendheid en relationeel gemak met families
- Openheid voor internationale kandidaturen (EU of niet-EU met gelijkwaardigheden)
Aanbod.
- Status: zelfstandig beroepsbeoefenaar (liberaal statuut)
- Flexibiliteit in werktijd
- Levensbalans: flexibele organisatie binnen het team en een behouden leefomgeving
- Aantrekkelijk financieel model: zeer aantrekkelijke vergoeding en integratie in een globaal pool-systeem voor het delen van honoraria, verdeeld naar rato van de gewerkte tijd
- Bestuur en medische autonomie: de lokale organisatie (paritair beheerd met het medisch korps) biedt een zeer grote beslissingsautonomie. De medische raad heeft directe koopkracht voor investeringen: je krijgt de mogelijkheid om benodigde apparatuur voor te stellen, aan te schaffen en nieuwe medische technieken te ontwikkelen
- Uitzonderlijke levenskwaliteit: mogelijkheid om in het groen te wonen in een landelijke regio op de grens van het Groothertogdom Luxemburg en Frankrijk, ideaal voor gezinnen (scholen, natuur, rust)
Aanvullende informatie & ondersteuning.
- Administratieve ondersteuning: voor praktiserende kandidaten uit het buitenland (Frankrijk, Europa) kan het ziekenhuis advies geven over complexe administratieve procedures voor diploma-erkenning, vestiging en taalintegratie indien nodig
- Toekomstige projecten: integratie in een bloeiende regionale gezondheidsdynamiek, inclusief het project van een toekomstig modern ziekenhuiscomplex
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.