Je richt je op het herkennen en benutten van re-integratiekansen voor (gewezen) medewerkers van een overheidsorganisatie. Je neemt de regie bij re-integratietrajecten tijdens de WGA-uitkering. Goede zorg voor het personeel is een belangrijke pijler. Als casemanager ben je de drijvende, activerende kracht bij het re-integratieproces van diverse medewerkers, van jong en oud, van operationeel tot leidinggevend.
Je voert de regie en bent de verbindende schakel tussen re-integranten, interne stakeholders en externe ketenpartners. Je beheert een caseload van circa 60 dossiers, vaak complex, en werkt binnen een gespecialiseerd re-integratiecentrum dat veel expertise bundelt.
Wat je doet
- Regievoering en Compliance: Actief de regie voeren, voortgang, kwaliteit en correcte naleving van de Eigenrisicodragers verplichtingen bewaken en garanderen, en waar nodig interventies plegen.
- Begeleiding en ondersteuning: Regelmatig contact onderhouden met en adviseren van (ex-)werknemers over de ontwikkeling van hun inzetbaarheid en toepasselijke regelgeving.
- Plannen van aanpak: Deze opstellen voor en met (ex-)werknemers, inclusief de inzet van professionele begeleiding in re-integratietrajecten.
- Advisering: Als inhoudelijke expert gevraagd en ongevraagd lijnmanagers, commandanten en (keten)partners adviseren over de status en de best mogelijke re-integratieaanpak.
- Risicobeheersing: Een overheidsinstantie voor sociale zekerheid beschikkingen en re-integratieplannen toetsen op juistheid en volledigheid, adviseren over dossierverbetering, financiële verplichtingen bewaken en mogelijkheden ontwikkelen om deze te beperken. Je speelt een rol bij herbeoordelingen en bezwaar & beroep.
- Samenwerking: De samenwerking bevorderen en onderhouden met cruciale (keten)partners zoals een overheidsinstantie voor sociale zekerheid, re-integratiebedrijven en verzekeringsartsen, en actief bouwen aan dit netwerk.
Profiel
- Je bent een enthousiaste en betrokken collega met een intrinsieke en professionele interesse voor re-integratievraagstukken.
- Je bent resultaatgericht en werkt consciëntieus, met oog voor detail en gevoeligheden in soms heel complexe en sensitieve dossiers.
- Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig, een initiatiefrijke zelfstarter en weet je tijd goed in te delen en effectief je prioriteiten te stellen.
- Je hebt een goed ontwikkeld oog voor de verschillende belangen: die van (ex-)werknemers, hun emoties en de werkgeversverplichtingen rondom eigenrisicodragerschap.
- Je bent sociaal en communicatief sterk en in staat om je adviezen en boodschappen aan te passen aan de diversiteit aan interne en externe gesprekspartners.
Eisen
- Een relevant hbo-diploma.
- CROV-opgeleid of bereid dit te worden.
- Bij voorkeur werkervaring in een grote organisatie (> 1000 medewerkers).
- Meerjarige werkervaring op gebied van re-integratie of als casemanager spoor 2.
- In het bezit van rijbewijs B.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.