Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar. Je werkt in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie die ruimte biedt voor eigen initiatief en ontwikkeling. De organisatie streeft naar cliëntgerichte mentale gezondheidszorg en werkt nauw samen met cliënten, naasten en partners. Je draagt bij aan een innovatief behandelaanbod voor complexe problematiek, samen met bevlogen collega's.
Je werkt binnen een gespecialiseerd centrum voor persoonlijkheids- en ontwikkelingsstoornissen bij senioren, dat zorg levert aan mensen die onvoldoende baat hebben bij reguliere specialistische geestelijke gezondheidszorg. Dit centrum heeft een keurmerk voor hoog-specialistische patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, innovatieve behandelingen en kennisverspreiding. Het biedt extra mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling en ruimte om bij te dragen aan de verbetering van diagnostiek en behandeling.
Het centrum is gespecialiseerd in senioren met persoonlijkheidsstoornissen, autisme en/of ADHD en ontwikkelt en onderzoekt innovatieve behandelingen voor 60-plussers. Het biedt bovenregionale second opinions, consultaties en kennisdeling en werkt samen met andere gespecialiseerde afdelingen.
Wat je doet
- Verrichten van individuele en groepstherapie PMT.
- Actief meedenken aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid van het gespecialiseerde centrum.
- Mogelijkheid om mee te werken aan een innovatief multi-center onderzoek, waarin wordt samengewerkt door vijf zorginstellingen om de effecten van sensomotorische psychotherapie wetenschappelijk te onderzoeken.
- Werken in een multidisciplinair team, waarin innovatie, samenwerking, collegialiteit en intervisie/supervisie belangrijk zijn.
Wat ze vragen
- Een afgeronde opleiding psychomotore therapie HBO of master PMT.
- Bij voorkeur de opleiding sensorimotor therapeut level 2 gevolgd.
- Goede sociale vaardigheden: kunnen luisteren, inspireren en motiveren en kunnen omgaan met weerstand en stilstaan bij eigen tegenoverdracht.
- Stressbestendig, flexibel en een actieve, open en onderzoekende houding.
- Creatief in het vinden van oplossingen en gevoel voor humor.
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar, meer uren binnen de organisatie zijn mogelijk.
Praktisch
- Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur) voor vitaliteit en werkplezier.
- Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
- Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.