Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Zuid-HollandHybride36 uur/week<3mnd
Een technologiebedrijf zoekt een interne Recruiter om te helpen bij het vinden en aantrekken van talent voor de toekomst van geavanceerde technologie. Het team zal naar verwachting het komende jaar verdubbelen. Deze rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de groei van een organisatie die voorop loopt in geavanceerde technologie.
Wat je doet
- Het wervingsproces van begin tot eind beheren
- Nauw samenwerken met hiring managers en HR
- Boeiende vacatures schrijven
- Actief technisch talent sourcen
- Kandidaten begeleiden gedurende het hele proces
- Continu helpen de wervingsmethode te verbeteren
- Deel uitmaken van het HR-team en rapporteren aan de financieel directeur
Wat ze vragen
- Minimaal drie jaar recruitmentervaring, bij voorkeur in een technische of hightech omgeving
- Ervaring met LinkedIn Recruiter en proactieve sourcing
- Uitstekend Engels; een goede beheersing van het Nederlands is een sterke pre
- Een proactieve, gestructureerde en mensgerichte aanpak
- Interesse in technologie en innovatie
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.