Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
HenegouwenHybrideUren in overleg6-12mnd
Je bent verantwoordelijk voor een tijdelijke vervanging binnen een Marketing & Sales team van een consultancybedrijf.
- Je helpt het werkgeversverhaal tot leven te brengen en fungeert als verbinding tussen HR, Marketing en de business.
- Samen met collega's van Marketing en Talent Acquisition positioneer je de organisatie als een aantrekkelijke werkgever door middel van doordachte communicatie, evenementen en campagnes.
- Door jouw impactvolle acties komt de organisatie in de harten, gedachten en op de verlanglijstjes van topkandidaten terecht.
Wat ze vragen
- Je denkt creatief en out-of-the-box over nieuwe initiatieven en campagnes.
- Je werkt gestructureerd, kunt meerdere projecten tegelijk beheren en stelt duidelijke prioriteiten.
- Je werkt graag in een team, bent hands-on en oplossingsgericht, en je staat te popelen om aan de slag te gaan met lopende acties.
- Gedreven door je passie voor Employer Branding en Talent Acquisition, volg je de nieuwste ontwikkelingen in Recruitment Marketing op de voet.
- Je hebt kennis van SEO, SEA, digitale communicatie, sociale media en influencer marketing.
- Je hebt een hoger onderwijsdiploma in marketing, communicatie of HR.
- Je hebt bij voorkeur minstens 3 jaar ervaring in Employer Branding of bredere marketing.
- Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en Engels en bent vertrouwd met gangbare MS Office-toepassingen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.