Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Noord-HollandHybrideUren in overleg<3mnd
Als onderdeel van een intern auditteam help je een organisatie bij het navigeren door de meest kritieke strategische, operationele, compliance- en financiële risico's.
- Je werk zal zinvolle veranderingen teweegbrengen, prestaties verbeteren en best practices binnen de organisatie belichten.
- Dit is een managementfunctie, maar omvat geen direct teammanagement. De rol wordt gedefinieerd door de strategische reikwijdte, autonomie en het vermogen om belanghebbenden in diverse geografische gebieden en functies te beïnvloeden.
- Deze rol omvat ongeveer 30-40% reizen, wat de kans biedt om nieuwe culturen te verkennen, contact te leggen met wereldwijde teams en je carrière internationaal te laten groeien.
Wat je doet
- Helpen bij het opstellen van het Internal Audit Planning Memorandum dat de toon zet voor elke opdracht.
- Gebruikmaken van data-analyse om trends te ontdekken en het bedrijfslandschap te begrijpen.
- Belangrijke risico's en uitdagingen identificeren en helpen bij het definiëren van de reikwijdte en strategie van elke audit.
- Auditopdrachten leiden of ondersteunen onder deskundige begeleiding.
- Bedrijfsgegevens analyseren, interviews afnemen en controles testen (focus op technologiecontroles).
- Bevindingen en aanbevelingen presenteren die echte verandering teweegbrengen.
- Je werk documenteren volgens de hoogste professionele standaarden.
- Auditbevindingen en aanbevelingen opstellen in helder, duidelijk Engels.
- Samenwerken met leidinggevenden om rapporten te verfijnen en af te ronden.
- Wijzigingen bespreken en opnemen die door de directeur zijn aanbevolen.
- Verbeteringen voorstellen voor auditprocessen en -tools.
- Bijdragen aan de evolutie van de efficiëntie en effectiviteit van de afdeling.
- Voortdurend specialistische technische kennis op het gebied van IT-auditing ontwikkelen; op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in technologiegebruik.
- Optreden als een van de IT-audit SME's van de afdeling. Andere medewerkers assisteren en coachen om hun vaardigheden te ontwikkelen en de auditing effectiviteit/efficiëntie voor algemene IT-controles te vergroten, en/of optreden als expertadviseur voor een gekozen technologie.
Wat ze vragen
- Relevante certificeringen zoals CISA, CISM, CISSP, CRISC. Technische accreditaties worden als een sterke troef beschouwd.
- Een relevante universitaire graad in informatiesystemen, computerwetenschappen of cyberbeveiliging. Een mastergraad in IT-audit, risicomanagement of governance is een sterk voordeel.
- Aantoonbare bekendheid met audit technieken (vooral IT), risicomanagement principes en IT-processen, inclusief projectmanagement.
- Minimaal 8 jaar professionele ervaring in een operationele IT-rol, externe audit of interne auditrollen.
- Aantoonbare praktijkervaring met IT-platforms en -processen, hetzij via operaties, hetzij via uitgebreide auditopdrachten.
- Diepgaand begrip van veelgebruikte technologieën, zoals Microsoft-platforms (inclusief Azure en SQL-databases), SAP Hana en ServiceNow.
- Werkkennis van data-analyse tools, inclusief SQL en Power BI.
- Sterk analytisch denkvermogen en risicobewustzijn, met het vermogen om grondoorzaken te achterhalen, evenals sterke kritische denkvaardigheden.
- Natuurlijke nieuwsgierigheid en solide zakelijk inzicht, gekoppeld aan een waardegedreven aanpak.
- Uitstekende vaardigheden in het opbouwen van relaties en een collaboratieve geest. Duidelijke en zelfverzekerde communicator, zowel schriftelijk als mondeling.
- Teamgericht en comfortabel met werken in verschillende culturen en geografische gebieden. Snelle leerling met een groeimindset.
- Vermogen om IT-processen en -controles te relateren aan bedrijfsprocessen en de implicaties/vereisten voor niet-geautomatiseerde auditprocedures uit te leggen.
Praktisch
- Flexibele werkstijl: Tot 50% van de tijd op afstand werken, plus 10 dagen per jaar vanuit het buitenland werken.
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen, plus 9 extra ADV-dagen (gebaseerd op fulltime uren).
- Extra salarisvoordelen: Een 13e maand salaris en een vakantietoeslag van 8,33%, reeds inbegrepen in het jaarlijkse basissalaris.
- Maandelijkse vergoedingen: Thuiswerkvergoeding, internetvergoeding, sportvergoeding en een reiskostenvergoeding.
- Bedrijfsprestatiebonus: Een bedrijfsbrede bonus bovenop het salaris.
- Pensioenregeling: Het premiepensioenplan wordt volledig betaald door de organisatie.
- Inclusief ouderschapsverlof: Tot 20 weken volledig betaald ouderschapsverlof, open voor alle geslachten, oriëntaties en paden naar ouderschap.
- Technologie: Een zakelijke laptop en bedrijfstelefoon.
- Teamspirit: Regelmatige sociale evenementen, inclusief diners, borrels en feesten.
- Verhuissteun indien niet gevestigd in Nederland.
- Diverse teamomgeving: Een internationaal team met collega's van meer dan 20 nationaliteiten.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.