Als teamleider Juridische Zaken stuur je een team aan en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de juridische functie binnen een waterbeheerorganisatie. Je zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed en met plezier kunnen doen, hun kennis optimaal inzetten en als team samenwerken. Je bent het boegbeeld van de juristen en zorgt voor gedegen juridisch advies en adequate ondersteuning van de commissie bezwaarschriften. Complexe juridische zaken pak je samen met het team op.
Je denkt strategisch mee met management en bestuur en onderhoudt een relevant netwerk.
Daarnaast pak je de rol op als Projectleider voor de verkiezingen van de waterbeheerorganisatie. Je stuurt het team aan dat hiermee bezig is, stemt af met de stuurgroep en draagt proactief bij aan gezamenlijke overleggen met andere waterbeheerorganisaties. Naar verwachting besteed je de helft van je tijd aan de verkiezingen en de andere helft aan teamleiderstaken. Zodra een vaste teamleider is aangetrokken, zullen de teamleiderstaken komen te vervallen en richt de inzet zich uitsluitend op de projectleiderstaken.
Wat je doet
- Leidinggeven aan juristen in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling, strategische advisering en werkverdeling.
- Vormgeven aan de verdere professionalisering van de juridische advisering van management en bestuur.
- Oppakken van de doorontwikkeling en professionalisering van het team Juridische Zaken.
- Een voorbeeld zijn op het gebied van bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit, strategische advisering en integrale bestuurlijke besluitvorming.
- Verantwoordelijkheid nemen voor kwalitatief goede juridische producten van het team.
- Optimaliseren van processen en op orde hebben van applicatiebeheer, waar nodig beleid en procesbeschrijvingen actualiseren/opstellen.
- Mede vormgeven aan de ontwikkeling van de afdeling Bestuursondersteuning, Juridische Zaken en Communicatie.
- Bruggen bouwen op managementniveau en actief zijn in diverse strategische externe netwerken.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de financiële huishouding en HR-taken van het team.
- Oppakken van de taken als Projectleider voor de verkiezingen van de waterbeheerorganisatie.
Profiel
Kenmerkend is sturing op basis van vertrouwen en bezieling. Als teamleider waardeer je de talenten van teamleden en moedig je ontwikkeling aan. Je zorgt voor een veilige werkomgeving waarin samenwerking wordt gestimuleerd. Je bent in staat het team te ontwikkelen en verder in positie te brengen binnen de organisatie. Door ervaring op leidinggevend en communicatief vlak kun je je goed verplaatsen in medewerkers en hun talenten benutten.
Je doorziet wat nodig is voor succes en gaat ingewikkelde beslissingen niet uit de weg. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen in complexe opgaven. Leidinggeven doe je coachend en mensgericht. Je bent een kordate en pragmatische projectleider die doelen realiseert.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in een juridische richting.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende.
- Aantoonbare werkervaring in de publieke sector in het ruimtelijk en/of waterdomein.
- Minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur per week beschikbaar verdeeld over 5 dagen per week.
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een waterbeheerorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met complexe juridische dossiers waarbij verschillende tegenstrijdige belangen en stakeholders samen werden gebracht.
- Aantoonbare werkervaring met langdurig verzuim dossiers.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.