Deze rol draagt bij aan de ontwikkeling van toekomstgericht technisch onderwijs binnen een innovatieve omgeving waar technologie en creativiteit samenkomen. Er is een uitdaging om tot 2030 extra technisch personeel in de semicon-sector te voorzien. Een specifiek programma speelt hierop in door nieuwe studenten aan te trekken, bestaande werknemers te behouden en nieuwe talenten bij- en om te scholen.
Een onderwijsinstelling gelooft in een leven lang ontwikkelen en leidt studenten en cursisten op in diverse technische maaktechnieken via regulier onderwijs en Leven Lang Ontwikkelen (LLO), binnen de vakgebieden mechatronica, productietechniek, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Dit omvat praktijkgericht technisch onderwijs en scholing die direct aansluit op de nieuwste toepassingen in de industrie, waaronder de snelgroeiende semicon-sector.
Wat je doet
- Je vertaalt actuele praktijkkennis naar inspirerend en toekomstgericht onderwijs.
- Je begeleidt en ontwikkelt talent en maakt ze enthousiast voor een carrière in de hightechsector.
- Je versterkt de aansluiting tussen onderwijs en het werkveld door jouw praktijkervaring.
- Je combineert praktijkervaring in de techniek met het overdragen van kennis.
- Je brengt de dagelijkse realiteit van het werkveld direct de klas in.
- Je begeleidt studenten en werkenden die zich (om)scholen richting de semicon- en hightechsector.
- Je ontwikkelt en verzorgt praktijkgerichte lessen binnen o.a. mechatronica, productietechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
- Je sluit met je lessen aan op de nieuwste technologische ontwikkelingen.
- Je helpt studenten zowel technische vaardigheden als een professionele beroepshouding te ontwikkelen.
Wat ze vragen
- Brede ervaring én actuele technische kennis binnen tech en de semicon-industrie gekoppeld met onderwijsontwikkeling of docentschap.
- Enthousiasme voor het vak en het vermogen om aansluiting te vinden bij de belevingswereld van studenten én het werkveld.
- Een relevante hbo-opleiding als solide basis.
- Oplossingsgericht werken, proactief samenwerken en sterk zijn in organiseren.
- Bereidheid om te blijven groeien, te investeren in ontwikkeling en nieuwsgierig te blijven naar nieuwe ontwikkelingen.
Praktisch
- Een tijdelijke aanstelling voor een jaar.
- Diverse vergoedingsconstructies zijn bespreekbaar, afhankelijk van eventuele afspraken met een huidige werkgever.
- De inzet kan breed worden ingericht binnen technische scholen, bijvoorbeeld onderwijsontwikkeling of docentschap/groepen begeleiden.
- Samenwerking en verantwoordelijkheid staan centraal in het team.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.