Mandaatassistent Statistiek voor Psychologie en Educatiewetenschappen

Onderwijsopdracht.

• Assisteren van de titularis en verzorgen van werkcolleges voor opleidingsonderdelen zoals Statistiek I, II, III en IV.
• Meewerken aan het voorbereiden en afnemen van examens.
• Bijdragen aan onderwijsinnovatie en de ontwikkeling van leermiddelen voor blended learning.
• Begeleiden van werkstudenten, waarbij prestaties buiten normale kantooruren (avond/zaterdag) verwacht kunnen worden.
• Mede verantwoordelijk zijn voor de begeleiding van masterproeven.

Onderzoeksopdracht.

• Onderzoek focust op het gebruik van artificiële intelligentie (AI) in de preventie van mentale gezondheidsproblemen en in interventies ter bevordering van mentaal welzijn.
• In overleg met de titularis(sen) kunnen prestaties binnen een intern adviescentrum deel uitmaken van de opdracht.

Overige Taken.

• Actief deelnemen aan activiteiten van de vakgroep en de faculteit, zoals recruteringsactiviteiten (infodagen, beurzen) en bijeenkomsten.
• Vertegenwoordigen van de vakgroep binnen en buiten de instelling.
• Meewerken aan de afname van examens binnen de vakgroep.

• Vóór de aanvang van dit mandaat houder zijn van een Masterdiploma in de Psychologie of een vergelijkbaar masterdiploma op het vlak van statistiek en onderzoeksmethoden.
• Onderwijservaring (bv. tutoring en begeleiding van studenten op het vlak van onderzoeksmethoden en statistiek) strekt tot aanbeveling.
• Aantoonbare affiniteit met fundamenteel psychologisch onderzoek.
• Uitstekende computervaardigheden (Office, SPSS, R).
• Goed passen bij de visie van het onderwijsteam.
• De onderwijsvisie van de instelling onderschrijven.
• Als (niet-)EER-onderdaan voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning en verblijfsvoorwaarden.

Aanbod.

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, met telewerkvergoeding of internetvergoeding.
• Open informele werkomgeving met aandacht voor work-life balance.
• Uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen.
• Kosteloze hospitalisatieverzekering.
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fietsvergoeding.
• Gevarieerde maaltijden in campusrestaurants aan aantrekkelijk tarief.
• Voordelige sportmogelijkheden, kortingen via Benefits@Work en Ecocheques.
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen.
• Ruimte om jobinhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via leerplatformen en opleidingen.