Projectleider Civiele Techniek

• Functioneren als aanspreekpunt voor collega's rondom het gebiedsontwikkelingsprogramma.
• Aansturen van projectteams.
• Technische en contractuele begeleiding van een extern ingenieursbureau.
• Zorgen dat projecten van intake tot overdracht naar beheer binnen geldende kaders (budget, tijd en kwaliteit) worden gerealiseerd.
• Nauw samenwerken met projectteamleden.
• Regelmatig schakelen met de projectmanager over techniek, omgeving en politiek.
• Begeleiden, coachen en sturen van collega-voorbereiders en projectleiders.

• Je bent het aanspreekpunt voor collega's van de afdeling Stadsbeheer voor het gebiedsontwikkelingsprogramma.
• Je speelt een centrale rol in het aansturen van projectteams.
• Je zorgt voor de technische en contractuele begeleiding van een extern ingenieursbureau.
• Je zorgt dat projecten van begin (intake) tot het einde van het project (overdracht naar beheer) binnen de geldende kaders (Budget, Tijd en Kwaliteit) worden behaald.
• Je werkt nauw samen met de projectteamleden.
• Je schakelt regelmatig met de projectmanager tussen techniek, omgeving en politiek.
• Je hebt een proactieve rol in de begeleiding, coaching en sturing van collega voorbereiders en projectleiders.

• Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding in de civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten in een vergelijkbare rol (contractmanager, technisch manager, projectmanager).

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 12 jaar aantoonbare werkervaring in het brede werkveld van gebiedsontwikkelingen in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van complexe civieltechnische projecten binnen gebiedsontwikkelingen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met het aansturen en begeleiden van externe advies- en ingenieursbureaus binnen civieltechnische projecten.

Competenties.

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Stakeholdermanagement.
• Omgevingsbewustzijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Leiderschap.
• Teamcoaching.
• Analytisch vermogen.
• Resultaatgerichtheid.
• Organisatievermogen.