Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, beoordelen van en het afgeven of weigeren van vergunningen en ontheffingen. Je richt je op zowel de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), zoals evenementen-, terras-, exploitatie- en standplaatsvergunningen, als op bijzondere wetten, waaronder de Alcoholwet, Zondagswet en Wet op Kansspelen. Je draagt actief bij aan kennisoverdracht binnen het team en aan de optimalisatie van werkprocessen.
Je schrijft beleid en doet voorstellen voor verbeteringen. In samenwerking met een jurist neem je deel aan zittingen van de bezwaarschriftencommissie en draag je bij aan besluitvorming bij geschillen over vergunningen. De rol is structureel en vereist volledige inbedding in de organisatie.
Wat je doet
- Adviseren over vergunningen en ontheffingen
- Beoordelen van vergunningen en ontheffingen
- Afgeven of weigeren van vergunningen en ontheffingen
- Snel adviezen aanvragen bij interne en externe partijen voor zorgvuldige beoordeling
- Actief bijdragen aan kennisoverdracht binnen het team
- Bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen
- Beleid schrijven
- Voorstellen doen voor verbeteringen en vernieuwingen
- In samenwerking met de jurist deelnemen aan de zittingen van de bezwaarschriftencommissie
- Bijdragen aan de besluitvorming bij geschillen over vergunningen
- Fungeren als aanspreekpunt voor aanvragers, inwoners, instellingen, bedrijven, collega’s en andere overheidsorganisaties
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van rechten, bestuurskunde of overheidsmanagement
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener, APV en/of bijzondere wetten met de daarbij behorende regelgevingen
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener, APV en/of bijzondere wetten met de daarbij behorende regelgevingen
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van memo's voor het college
- Aantoonbare werkervaring met het omgaan met verschillende belangen van aanvragers, inwoners, ondernemers en collega’s
Profiel
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.