Als Junior HR-consultant ben je het aanspreekpunt voor flexmedewerkers en managers op een inhouse-locatie van een klant in de voedingsmiddelenindustrie. Je begeleidt medewerkers gedurende hun gehele loopbaan, ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende personeelsvraagstukken en zorgt ervoor dat HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen. Dankzij jouw mensgerichte aanpak, organisatorisch talent en zichtbaarheid op de werkvloer ondersteun je medewerkers en managers effectief.
Je draagt dagelijks bij aan een positieve medewerkerervaring en een optimale personeelsbezetting. De functie is veelzijdig en uitdagend, met afwisselende taken zoals het helpen van medewerkers, schakelen met managers over personeelsplanning en het oppakken van HR-vraagstukken.
Wat je doet
- Je begeleidt en ondersteunt flexmedewerkers gedurende hun volledige dienstverband, van onboarding tot dagelijkse vragen en uitdagingen.
- Je stelt contracten op, verwerkt HR-administratie en zorgt voor een correcte en tijdige uitvoering van personeelsprocessen.
- Je werkt nauw samen met managers en collega's om de personeelsplanning, instroom en bezetting optimaal te organiseren.
- Je draagt bij aan het welzijn, de betrokkenheid en ontwikkeling van flexmedewerkers door gesprekken te voeren en opleidingsmogelijkheden onder de aandacht te brengen.
- Je signaleert knelpunten binnen HR-processen, denkt mee over verbeteringen en zet deze waar mogelijk om in concrete acties.
Profiel
- MBO-4 of HBO werk- en denkniveau in HR of vergelijkbaar.
- Ervaring met contractbeheer en onboarding is een pré.
- Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands, mondeling én schriftelijk.
- In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
- Proactief, gestructureerd en flexibel in een dynamische omgeving.
- Je blijft rustig, houdt het overzicht en pakt door, ook als de druk toeneemt.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.