Je zorgt op inspirerende en coachende wijze dat ieder teamlid het beste uit zichzelf haalt. Je hebt oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker, waarmee je een vertrouwde werksfeer creëert. Het vakgebied van dit team verandert snel door ontwikkelingen zoals AI en de geopolitieke situatie. Je zorgt ervoor dat jouw team daarin mee kan bewegen en een belangrijke bijdrage levert bij de ontwikkeling van informatisering en gegevensbeheer binnen de organisatie.
Als teamleider weet je daarbij de belangen en resultaten van jouw team samen te brengen met die van de organisatie. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waar iedereen zich thuis voelt en de organisatiedoelen worden behaald. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Wat je doet
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van jouw team
- Je stuurt op persoonlijke groei, teamontwikkeling en sterke samenwerking binnen het team en met andere afdelingen
- Je bent onderdeel van het managementteam van de afdeling Bedrijfsvoering, denkt mee over de ontwikkeling van de afdeling en bent sparringpartner voor je collega-leidinggevenden
- Je bent samen met de adviseurs van jouw team sparringpartner voor het management, directie en bestuur voor de ontwikkelingen op het gebied van informatisering
- Je voert ambitie-, voortgang- en evaluatiegesprekken met persoonlijke aandacht, waarbij je jouw medewerkers stimuleert, uitdaagt en enthousiasmeert
- Je stelt samen met jouw team een teamjaarplan op met de gewenste doelen en resultaten en draagt actief bij aan het opstellen van het afdelingsjaarplan
- Je bent opdrachtnemer voor projecten binnen jouw team en afdeling en stuurt vanuit die rol projectleiders aan
- Je bespreekt de teamresultaten, voortgang van lopende projecten en jouw visie op het beleid met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering
- Je neemt deel aan overleggen met de bestuurder die over informatisering gaat en vertaalt bestuurlijke vraagstukken en besluiten naar jouw team
- Je draait als voorzitter mee in het crisisteam van de organisatie, inclusief maximaal 13 weken per jaar wachtdienst
- Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en betrekt jouw team bij mogelijke gevolgen
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een overheidsorganisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages
- Aantoonbare werkervaring met formulering van meerjarige afdelingsdoelen en de vertaling naar haalbare team- en individuele doelen
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
Profiel
- Je bent open, eerlijk en transparant
- Je weet een hecht team te creëren dat gebaseerd is op vertrouwen en een hoge mate van verantwoordelijkheid
- Je bent proactief en ondernemend
- Je bent in staat om in korte tijd veel werk te verzetten
- Je bent resultaatgericht en streeft ernaar om organisatie- en teamdoelen te behalen
- Je gaat coachend en mensgericht te werk
- Je kan met een diversiteit aan persoonlijkheden omgaan, voelt mensen goed aan en weet mensen te motiveren
- Je zorgt dat jouw medewerkers in hun kracht staan
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.