Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Beleidsmedewerker WMO
OverijsselHybride28 uur/week<3mnd
Bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen.
- Een cruciale rol spelen in de verbinding tussen beleid en uitvoering in het sociaal domein.
- Het beleid vormgeven en daadwerkelijk het verschil maken voor de inwoners van een gemeentelijke organisatie.
- Zelfstandige bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van het Wmo-beleid binnen de organisatie.
- Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat zorgt voor een inclusieve samenleving.
- Zorgen dat het beleid goed wordt uitgevoerd, met oog voor de behoeften van inwoners en de mogelijkheden van partners.
Wat je doet
- Beleid ontwikkelen en verbeteren.
- Wet- en regelgeving vertalen naar concrete maatregelen die lokaal impact hebben.
- Expertise en advisering bieden voor interne en externe stakeholders.
- De belangen van inwoners vertegenwoordigen.
- Een uitgewerkte vertaling maken van de nieuwe visie sociaal domein naar WMO doelstellingen.
- Een implementatievoorstel doen voor powerful ageing in de integrale werkwijze van de organisatie.
- Een beleidsvoorstel leveren voor preventieve aanpak concreet in relatie tot de WMO dienstverlening.
- Zorg dragen voor de implementatie van de wetswijziging abonnementstarief.
- Afstemmen waar nodig met uitvoerende teams, andere gemeenten en stakeholders.
- Het bestuur en collega's adviseren ter ondersteuning van besluitvorming.
- Periodiek rapporteren over de voortgang van deze onderwerpen in de P&C-cyclus.
Profiel
- Binnen de overeengekomen opdracht en resultaten zelfstandig bepalen hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd.
- Zelfstandig werken, indien nodig afstemmen met betrokkenen binnen de uitvoerende teams bij de opdrachtgever.
- Het eindproduct opleveren zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team.
- Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
- Niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker.
- De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst.
- Geen aansturing op het proces, uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.
- De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer.
- Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
- Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven én overheid.
Competenties.
- Proactief.
- Resultaatgericht.
- Verbindend.
- Snel schakelen tussen beleid en uitvoering.
- In staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.