Coördinator verduurzaming vve's

• Intern:
• Maakt de gemeentelijke route voor VvE's inzichtelijk en toegankelijker, in samenwerking met verschillende afdelingen.
• Kijkt naar procedures en regelgeving (vergunningen, leges, welstand, flora- en fauna onderzoeken).
• Extern:
• Stimuleert VvE's deel te nemen aan het regionale VvE-aanbod, in samenwerking met het Energie Diensten Centrum, communicatie en de lokale energiecoöperatie.
• Signaleert knelpunten zonder passende oplossing en denkt mee over nieuwe initiatieven.

De opdracht is afgerond wanneer.

• De belangrijkste knelpunten van VvE’s binnen de dienstverlening zijn geïnventariseerd en vertaald naar concrete verbeterpunten.
• Er een actueel en toegankelijk overzicht ligt van procedures, contactpersonen en doorlooptijden binnen de organisatie.
• Aanvullende ondersteuningsmogelijkheden, waaronder ondersteuning voor huishoudens met een laag inkomen binnen VvE's, zijn onderzocht en voorzien van concreet advies i.s.m. samenwerkingspartners.
• Het gemeentelijke VvE-aanbod samen met communicatie en de adviseur lokale aanpak isolatie zichtbaar en vindbaar is gemaakt, met als doel een bereik van 100% van de VvE's in de betreffende doelgroep.
• De aanpak, contacten en aanbevelingen zo zijn vastgelegd dat de organisatie en samenwerkingspartners de ondersteuning van VvE's kunnen voortzetten.

• Competenties:
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Effectief kunnen communiceren en samenwerken met diverse belanghebbenden

• Aantoonbare werkervaring met interne procedures binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder VvE-besturen, appartementseigenaren en externe partners.

• Aantoonbare werkervaring met energiearmoede en financiële ondersteuning gericht op bewoners in energiearmoede.