Talent Acquisition Specialist

• Beheer van vacatures van A tot Z.
• Sparringpartner voor hiring managers.
• Begeleiden van kandidaten door het volledige sollicitatieproces, van intake tot contractondertekening, met focus op een professionele, efficiënte en mensgerichte candidate experience.
• Verantwoordelijk voor de aanwerving van diverse profielen binnen onder andere Finance, IT, Marketing, Aankoop, Sales, Service en R&D.
• Bespreken van vacaturebehoeften en vertalen naar een zoekstrategie.
• Publiceren van vacatures en proactief zoeken naar talent via diverse kanalen.
• Uitvoeren van screenings en selectiegesprekken, coördineren van testen en assessments.
• Uitwerken van loonvoorstellen in samenwerking met HR-collega's en hiring managers.
• Verzorgen van contractopmaak en bespreking, en ondersteunen van onboarding.
• Actief bouwen aan talent pools voor toekomstige aanwervingen.
• Mogelijkheid om mee te werken aan bredere HR- en Talent-projecten, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Ervaring binnen talent acquisition.
• Werkt graag zelfstandig, met oog voor teamwork.
• Communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op.
• Kan het hoofd koel houden bij meerdere gelijktijdige vacatures.
• Werkt gestructureerd en administratief nauwkeurig.
• Resultaatgericht en krijgt energie van succesvolle matches.

Wat je mag verwachten.

• Een boeiende opdracht met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Samenwerking met enthousiaste collega's binnen een professioneel HR-team.
• Een innovatieve en dynamische werkomgeving waar ondernemerschap centraal staat.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van een internationale organisatie.
• Een aantrekkelijk salarispakket.