Specialist Functieclassificatie

• Je analyseert functiebeschrijvingen en weegt functies volgens de Korn Ferry Hay-methodologie.
• Je werkt in tandem met een collega en bespreekt wegingen volgens het vierogenprincipe.
• Je onderbouwt genuanceerd waarom een functie op een bepaald niveau uitkomt en legt kleine verschillen helder uit.
• Je helpt lopende en volgende wegingsrondes tijdig af te werken.
• Je denkt mee over verbeteringen in het proces van functieclassificatie.

Mogelijke tweede opdracht: Equal Pay.

• Je kunt de opvolging van het Equal Pay-project ondersteunen.
• Je coördineert acties voor België, volgt het groepsprogramma op en rapporteert over openstaande beslissingen en voortgang.
• Je legt de link tussen de Belgische aanpak en die van de internationale groep.

• Rechtstreekse, diepgaande ervaring met functieweging volgens Korn Ferry Hay is doorslaggevend.
• Je kunt zelfstandig wegen en als inhoudelijke sparringpartner optreden.
• Je hebt functies eerder zelf gewogen met de Korn Ferry Hay-methodologie en kunt je beoordelingen inhoudelijk verdedigen.
• Je kunt functiebeschrijvingen kritisch lezen en verschillen in verantwoordelijkheden, impact en complexiteit zorgvuldig vertalen naar een weging.
• Je werkt nauwkeurig én snel genoeg om meerdere wegingsrondes binnen korte deadlines te ondersteunen.
• Je kunt constructief overleggen met een collega en tot een goed onderbouwd gezamenlijk oordeel komen.
• Voor het mogelijke Equal Pay-luik zijn gestructureerd projectwerk, opvolging en rapportering belangrijk.
• Ervaring in een grote retail- of logistieke organisatie is relevant, maar onmiddellijke beheersing van Korn Ferry Hay primeert.

Talen.

• Nederlands is doorgaans de voertaal binnen HR.
• Je directe collega voor de wegingen is Franstalig en spreekt ook goed Engels.
• Communicatie met de internationale groep verloopt meestal in het Engels.
• Je moet je redenering over functiewegingen helder en genuanceerd kunnen uitleggen aan je gesprekspartners.