Kwartiermaker Programmamanager Jeugdzorg

• Vertalen van hervormingsagenda's naar een concrete uitvoeringsagenda.
• Realiseren van de eerste fase van de transformatie, inclusief implementatie, monitoring en bestuurlijke afstemming.
• Versterken van het tactisch en strategisch vermogen van de uitvoeringsorganisatie.
• Coördinatie en afstemming binnen de regionale samenwerking.
• Uitwerking van focuspunten naar concrete jaardoelen, interventies, rollen, taken en financiering.
• Uitwerking van opgaven zoals inkoop lichte vormen jeugdhulp, toekomstscenario kind- en gezinsbescherming, samenwerking zorg en veiligheid en verbinding onderwijs, welzijn en zorg.
• Vertaling van veranderverhalen naar concrete acties en interventies.
• Eerste opzet van een monitoringssystematiek.
• Inzichtelijk maken van benodigde rollen, competenties en capaciteit en vertaling naar inrichting van de uitvoeringsorganisatie.
• Creëren van randvoorwaarden voor leren, experimenteren en bijsturing.
• Initiëren en begeleiden van de beweging naar anders werken.
• Organiseren van iteratieve werksessies en realiseren van concrete interventies.
• Stimuleren van een lerende werkwijze.
• Uitwerken van de governance-structuur en adviseren over invulling sleutelrollen.
• Bijdragen aan sturing binnen de organisatie.
• Ontwikkelen van een monitoringssystematiek en inrichten van een rapportagestructuur.
• Periodiek inzicht geven in voortgang en risico’s.
• Inrichten van monitoring als sturingsinstrument.
• Voorbereiden van besluitvorming en opleveren van een uitvoeringsplan.
• Organiseren van dialoogmomenten, evaluatiedocument en advies voor de vervolgfase.
• Borgen van de werkwijze.
• Coördineren en organiseren van de afstemming binnen de regionale jeugdhulpregio.
• Voorbereiden van de overgang naar een gemeenschappelijke regeling.
• Inzichtelijk maken van consequenties voor governance, samenwerking en uitvoering.
• Voorbereiden van besluitvorming en positionering van de lokale overheden binnen de gemeenschappelijke regeling.
• Leveren van inhoudelijke en procesmatige bijdrage aan regionale dossiers.
• Borgen van samenhang tussen lokale uitvoeringsagenda en regionale ontwikkelingen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met veranderopgave binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met transformatieopgave.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het adviseren op strategisch niveau op het gebied van jeugdbeleid.

• Aantoonbare werkervaring met de jeugdnota 2023.
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van beleidsagenda's.
• Aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking.
• Aantoonbare werkervaring met jeugdhulp.

Als kwartiermaker vertaal je hervormingsagenda’s naar een concrete en uitvoerbare uitvoeringsagenda en realiseer je de eerste fase van de transformatie binnen het jeugdstelsel, inclusief implementatie, monitoring en bestuurlijke afstemming. Je werkt veranderkundig, gericht op leren, experimenteren en gedragsverandering, en coördineert afstemming binnen de regionale samenwerking. Je brengt richting, verbindt partijen en zorgt dat ambities worden omgezet in concrete stappen.

Je creëert de condities waarin professionals, bestuurders en partners samen kunnen bouwen aan een beter werkend jeugdstelsel. Deze opdracht vraagt om iemand die niet alleen plannen maakt, maar vooral beweging realiseert. Competenties:

• Verbindend
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Veranderkundig sterk