HR Consultant

Als HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel de klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Recruitment en matchmaking: niet enkel op cv, maar ook op persoonlijkheid én cultural fit
• Diepte-interviews afnemen: doorvragen tot je iemand écht snapt
• Assessments uitvoeren, interpreteren en toelichten, om een kandidaat tot in de diepte te leren kennen
• De vertrouwenspersoon van klanten worden, met kwalitatief en eerlijk aanwervingsadvies
• Opvolgen van nieuwe teamleden

• Bachelor op zak, HR in je hart
• Goesting om te leren, te groeien en hoger te mikken
• Oprecht nieuwsgierig naar mensen en wat hen drijft
• Snel schakelen is jouw sterkte en je bent zowel communicatief als administratief sterk
• Betrouwbaar: het team én de klanten kunnen op jou rekenen
• Een teamplayer die ook graag en goed zelfstandig werkt

• Je bouwt mee aan de organisatie en jouw ideeën bepalen mee de richting
• Een steile leercurve met diepte-interviews, assessments en klantadvies, met korte communicatielijnen
• Een duidelijk groeipad van junior naar Senior HR Consultant of specialist
• Coaching op de werkvloer door een bedrijfspsychologe en een ervaren collega, met dagelijkse 1-op-1 feedback en aanvullende opleidingen
• Afwisseling door klanten uit verschillende sectoren en diverse functies
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques (vanaf 3 maanden), een laptop en een GSM + abonnement
• Tijd om op te laden: 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen, aangevuld met anciënniteitsverlof
• Je komt terecht in een team van positieve strevers die hard werken, successen vieren en veel lachen