Deze industriële organisatie investeert sterk in de ontwikkeling van haar medewerkers. Het interne L&D team ontwikkelt leertrajecten voor een diverse populatie, waaronder bedienden, leidinggevenden en nieuwe medewerkers. De vraag naar digitale leercontent groeit, en daarom zoekt de organisatie een professional die lopende leerprojecten begeleidt, nieuwe ontwikkelingen opstart en meebouwt aan kwalitatieve leeroplossingen.
Wat je doet
- Aansturen en opvolgen van lopende L&D projecten: planning, prioriteiten en afstemming met interne stakeholders.
- Opstarten van nieuwe leerprojecten, van leerbehoefte tot uitgewerkte aanpak en oplevering.
- Analyseren van bronmateriaal en dit omzetten naar didactisch sterke leeroplossingen.
- Vertalen van leerbehoeften naar de juiste leervorm: elearning, microlearning, blended traject of klassikaal moment.
- Ontwikkelen van elearnings en leerpaden voor bedienden, leidinggevenden en nieuwe medewerkers.
- Uitwerken van storyboards, interacties en evaluaties in authoring tools.
Profiel
- Minstens enkele jaren ervaring als L&D project manager of learning consultant.
- Je weet een leerbehoefte te vertalen naar de juiste leervorm en kan die keuze ook uitleggen.
- Zelfstandig storyboards, interacties en evaluaties uitwerken is dagelijkse kost.
- Vlot werken met elearning authoring tools, bij voorkeur Articulate Rise en Storyline.
- Je houdt meerdere leerprojecten tegelijk in de hand en deelt kennis graag.
- Uitstekend Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.