Implementatiemanager Studentenwelzijn

• Ontwikkelen van implementatieaanpakken en regisseren van de opschaling en borging van succesvolle programma-initiatieven.
• Samenbrengen van relevante stakeholders en verschillende belangen, en creëren van draagvlak voor verandering.
• Inzetten van kennis over besluitvorming en samenwerking binnen de organisatie om beweging en gezamenlijk eigenaarschap te creëren.
• Nauw samenwerken met projectmanagers om innovaties niet alleen te ontwikkelen, maar ook blijvende impact te laten maken.
• Begrijpen van het bredere bestuurlijke, beleidsmatige en organisatorische speelveld en dit vertalen naar de juiste aanpak, timing en betrokkenheid van stakeholders.
• Zorgen voor de juiste randvoorwaarden en helderheid over eigenaarschap, governance, rollen en verantwoordelijkheden, zodat nieuwe werkwijzen onderdeel worden van reguliere processen en structuren.

• Ervaring met het regisseren van implementatie- en verandertrajecten binnen een grote of complexe organisatie, waarbij verschillende belangen en afhankelijkheden worden verbonden.
• Gemakkelijk bewegen tussen verschillende stakeholders, draagvlak creëren voor verandering en mensen in beweging krijgen, ook zonder formele zeggenschap.
• Strategie en beleid vertalen naar een concrete implementatieaanpak met oog voor wat nodig is om veranderingen daadwerkelijk te laten landen.
• Bestuurlijk en organisatiesensitief, met ervaring binnen het hoger onderwijs, de overheid, een kennisinstelling of een vergelijkbare complexe publieke of maatschappelijke organisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (beide op C1-niveau).

Competenties.

• Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid