Begeleid vluchtelingen naar werk op de Nederlandse arbeidsmarkt en help hen een nieuwe toekomst op te bouwen. Als jobcoach bij een opvanglocatie begeleid je bewoners op weg naar passend werk in Nederland. Op de opvang wonen zo’n 400 mensen, waarvan velen al werkervaring hebben, maar vaak niet op het niveau waarop ze eerder hebben gewerkt. Jij helpt hen stap voor stap richting een baan die beter aansluit bij hun vaardigheden en ervaring.
Wat je doet
- Je ondersteunt bewoners zowel individueel als in groepsverband.
- Je geeft voorlichting over solliciteren.
- Je helpt bij het opstellen van cv’s en motivatiebrieven.
- Je bereidt hen voor op gesprekken met werkgevers, onder andere door het geven van workshops.
- Je legt actief contacten met bedrijven en uitzendbureaus om werkmogelijkheden te creëren.
- Je begeleidt bewoners ook in tussenstappen om werkervaring op te bouwen en hun kansen te vergroten, als een baan op het juiste niveau niet direct mogelijk is.
- Je werkt tijdens kantoortijden en maakt deel uit van een team met onder andere de locatiemanager, floormanager en woonbegeleiders.
Wat ze vragen
- Je hebt ervaring in loopbaanbegeleiding, recruitment, coaching of re-integratie en bent bekend met de Nederlandse arbeidsmarkt en selectieprocedures.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende culturen en hebt begrip voor de achtergrond en ervaringen van de doelgroep. Je weet hoe je hen op een motiverende en respectvolle manier begeleidt.
- Je neemt initiatief in het leggen van contacten met werkgevers en uitzendbureaus en zoekt actief naar kansen voor bewoners, ook als direct passend werk niet meteen beschikbaar is.
- Je spreekt in ieder geval vloeiend Nederlands en Engels (kennis van Oekraïens of Russisch is een plus).
- Je kunt bewoners zowel individueel als in groepsverband begeleiden.
- Je bent goed in het organiseren van workshops en administratieve taken rondom werkbemiddeling.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent.
Praktisch
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt gefaciliteerd en de kosten kunnen achteraf gedeclareerd worden.
- Een origineel diploma kunnen tonen en een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.