Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Noord-HollandHybride32 uur/week6-12mnd
Een overheidsorganisatie werkt voor 9 gemeenten met ongeveer 1.400 collega's, gericht op veiligheid en gezondheid.
- De organisatie omvat GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), Brandweer, Crisisbeheersing, Meldkamer en ondersteunende afdelingen.
- Het P&O-team bestaat uit ongeveer 25 collega's, waaronder beleidsadviseurs, senior P&O-adviseurs, P&O-adviseurs, P&O-medewerkers, recruiters, een procesadviseur en functioneel beheerder.
- P&O is onderdeel van het Facilitair Bedrijf (ongeveer 100 collega's), samen met Financiën, Communicatie, Inkoop, Facilitaire Zaken en Informatiemanagement.
- P&O staat voor een belangrijke ontwikkelopgave na ruim tien jaar zelforganiserend werken, met een nieuwe organisatiestructuur en aansturing door een teamleider.
- De P&O-beleidsadviseurs en twee senior P&O-adviseurs vallen rechtstreeks onder de manager Facilitair Bedrijf.
Wat je doet
- Leidinggeven aan 19 medewerkers: P&O-adviseurs, P&O-medewerkers, adviseur recruitment, recruiter, procesadviseur en functioneel beheerder.
- Intensief samenwerken met senior P&O-adviseurs en beleidsadviseurs.
- Structuur, rust, richting en samenhang brengen in de nieuwe werkwijze.
- Zorgen voor betrouwbare en voorspelbare P&O-dienstverlening.
- Bijdragen aan de verdere positionering van P&O binnen de organisatie.
- Adviseren over de structurele inrichting en toekomstige aansturing van P&O.
- Verantwoordelijkheid dragen voor eerstelijns personele zorg, teamontwikkeling, prioritering, capaciteit, kwaliteit en resultaten.
- Samen met de manager Facilitair Bedrijf de samenhang versterken tussen beleidsontwikkeling, senior P&O-advies en de overige P&O-disciplines.
- De verbinding tussen P&O en het management verder versterken.
- Rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en besluitvorming verder inrichten en verduidelijken.
- Sturen op gedrag, samenwerking, resultaat en aanspreekbaarheid, met behoud van professionele ruimte.
- Beleid, processen, systemen, capaciteit en uitvoering met elkaar verbinden.
- Tactische regie voeren op AFAS en bijdragen aan het verbeteren en uniformeren van werkprocessen en de uitvoering.
Beoogd Resultaat.
- Een door relevante stakeholders gedragen advies over de structurele inrichting en aansturing van P&O.
- Taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen P&O helder en toekomstbestendig belegd.
- Een afdelingsjaarplanning die richting geeft aan prioriteiten en samenwerking.
- Versterkte samenwerking binnen het team.
- Versterkte verbinding tussen P&O en het management.
- P&O steviger gepositioneerd binnen de organisatie en functioneert als een meer samenhangende, professionele en tactisch-strategische partner.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het HR/P&O-domein.
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van HR/P&O-professionals.
- Aantoonbare werkervaring met interim- en/of veranderopdrachten op het gebied van HR-transformatie, teamontwikkeling en/of organisatieontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring met advisering aan management en/of directie op strategisch en tactisch niveau.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen HR/P&O.
- Aantoonbare werkervaring met HR-transformatie, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling binnen complexe organisaties.
- Aantoonbare werkervaring binnen een publieke en/of politiek-bestuurlijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur, rolhelderheid en resultaatgericht werken binnen professionele teams.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.