Als Strategisch Assetmanager / Teamcoördinator geef je samen met de unitmanager vorm aan het team Assetmanagement binnen een overheidsorganisatie. Je bent tevens kwartiermaker voor een nieuwe unitmanager. Het team werkt aan diverse infrastructurele assets zoals wegen, bruggen, viaducten, vaarwegen, sluizen, groen, technische installaties en infra-gerelateerde gebouwen. Je verbindt technische kennis, financiën, risico’s, beleidsdoelen en maatschappelijke opgaven.
Je vertaalt ambities en wettelijke eisen naar heldere principes, prestatie-eisen, werkwijzen en sturingsinformatie.
Wat je doet
- Ontwikkelen van strategische kaders voor het beheer en de ontwikkeling van infrastructuur en fysieke assets.
- Zorgen voor een goed functionerend, professioneel en lerend team.
- Adviseren van management, opdrachtgevers en bestuur over complexe assetmanagementvraagstukken.
- Samenbrengen van belangen van objectbeheerders, beleidsadviseurs, projectmanagers, financieel adviseurs en directie.
- Bewaken van de samenhang tussen langetermijnstrategieën, meerjarenprogrammering, investeringsopgaven en de dagelijkse beheerpraktijk.
- Borgen van de kwaliteit van producten zoals adviesmemo’s en managementteamnota’s.
- Signaleren van knelpunten in processen, kennis, hulpmiddelen en samenwerking en initiëren van verbeteracties.
- Versterken van risicogestuurd en datagedreven werken, sturen op bruikbare assetdata en managementinformatie.
- Ontwikkelen van scenario’s en afwegingskaders voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
- Volgen van ontwikkelingen zoals klimaatadaptatie, circulariteit, digitalisering en wet- en regelgeving, en beoordelen van innovaties.
- Organiseren van de inhoudelijke aansturing van het team, met duidelijke rollen, taakverdeling, prioriteiten en werkafspraken.
- Coachen van collega’s, stimuleren van hun vakinhoudelijke ontwikkeling en fungeren als eerste aanspreekpunt bij escalaties.
- Bewaken van de voortgang van opdrachten en organiseren van vakgroepoverleggen.
- Nauw samenwerken met collega’s uit beheer, onderhoud, projecten, financiën en informatievoorziening.
Eisen
- Minimaal WO-niveau door opleiding of ervaring, bijvoorbeeld in civiele techniek, technische bedrijfskunde, assetmanagement, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in de rol van asset manager van civiele infrastructuur.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden en coachen van medior collega’s en/of het inhoudelijk aansturen van een team.
- Minimaal 3 jaar ervaring met de ISO 50001-norm en IAMPRO.
- Bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen.
Wensen
- Relevante werkervaring in de rol van strategisch assetmanager in de infrasector.
- Relevante werkervaring met het inhoudelijk coördineren van teams en het coachen van collega’s van meer dan 5 personen.
- Relevante werkervaring met het formuleren van strategische doelstellingen en het vertalen daarvan naar tactische plannen.
Competenties.
- Samenwerken: constructief en respectvol samenwerken met collega’s, partners en stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Analytisch vermogen: gegevens, informatie en situaties zorgvuldig onderzoeken en op basis daarvan weloverwogen conclusies trekken.
- Organisatiesensitiviteit: structuren, culturen en informele verhoudingen binnen de organisatie begrijpen en hier effectief op inspelen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.