In deze rol val je functioneel onder een Coördinerend Contractmanager en ben je verantwoordelijk voor het beheer, de implementatie, inrichting, nakoming en optimale benutting van contractuele afspraken met leveranciers van een nationale defensieorganisatie. Het doel van de contracten is om de gehele organisatie optimaal te ondersteunen. Je bent de schakel tussen de behoeftestellers en leveranciers en je evalueert samenwerkingen proactief.
Je voornaamste taak is te zorgen dat de toegevoegde waarde van contracten wordt benut en waar nodig bij te sturen. Als contractmanager adviseer je de interne afdelingen (gevraagd en ongevraagd) om tot het beste resultaat te komen. Je maakt deel uit van een ambitieus en groeiend team van contractmanagers.
Wat je doet
- Beheer, implementatie, inrichting, nakoming en optimale benutting van contractuele afspraken met leveranciers.
- Fungeren als schakel tussen behoeftestellers en leveranciers.
- Proactief evalueren van samenwerkingen.
- Zorgen dat de toegevoegde waarde van contracten wordt benut en waar nodig bijsturen.
- Adviseren van interne afdelingen om tot het beste resultaat te komen.
- Snel een duidelijk beeld vormen van alle stakeholders en hun belangen.
- Zorgen voor de juiste balans tussen de inhoud van het contract en de relatie met civiele contractpartners en interne stakeholders.
Eisen
- Minimaal een erkend hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Inkoopmanagement, Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Commerciële Economie of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als contractmanager, leveranciersmanager of in een vergelijkbare rol binnen het inkoopdomein.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Aantoonbare ervaring met het MS Office-pakket en gevorderde kennis van MS Excel.
Profiel
- Sterk in plannen en organiseren en werkt doelgericht aan het behalen van resultaten.
- Werkt effectief samen, is probleemoplossend ingesteld en flexibel ten aanzien van inzet en werktijden.
- Is organisatiesensitief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Praktisch
- Vanaf 2025 ontvangen medewerkers vakantiegeld en eindejaarsuitkering via een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% van het salaris.
- Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Uitruil van tegemoetkoming woon-werkverkeer (maximaal 15% van het salaris).
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief accessoires en verzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief accessoires en verzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.