De geopolitieke ontwikkelingen benadrukken de noodzaak van een slimme en sterke krijgsmacht. Een publieke defensieorganisatie staat voor grote uitdagingen en zoekt visie en nieuw beleid om de krijgsmacht optimaal te richten en te ondersteunen. Je draagt hieraan bij als beleidsmedewerker binnen een directoraat-generaal beleid. Je wordt geplaatst in een nieuw opgerichte beleidsexpertisepool en werkt vanuit daar bij de directie operationeel beleid en plannen.
Vanuit deze directie adviseer je over het opzetten van en investeren in de ontwikkeling van technologieën en (wapen)systemen, gebruikmakend van nationale en Europese beleidsinstrumenten. Het werkterrein van Europese defensiesamenwerking is dynamisch en complex.
Wat je doet
- Voorbereiden van besluitvorming over internationale samenwerking.
- Bijdragen aan de implementatie van nieuwe ontwikkelingen en internationale beleidsinstrumenten.
- Evalueren en monitoren van internationale samenwerking en de toepassing van beleidsinstrumenten.
- Koppelen van Europese defensiesamenwerking aan de opbouw van de krijgsmacht.
- Mogelijkheden voor internationale ontwikkeling en aanschaf van technologieën/wapensystemen scherp in de gaten houden.
- Nederlandse prioriteiten in kaart brengen en afstemmen met internationale partners.
- Betrokken experts voorzien van de juiste informatie.
- Anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en beleidsadvisering leveren.
Wat ze vragen
- WO opgeleid en werk- en denkniveau.
- Kennis van Europese en internationale defensiesamenwerking.
- Ervaring met internationale samenwerking.
- Uitstekende schriftelijke communicatieve (advies)vaardigheden.
- Enige ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving/processen en aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Intrinsieke ontwikkelbehoefte.
- Kwaliteit om totaal overzicht (helikopter-view) te krijgen en te houden over complexe informatiestromen.
- In staat zijn binnen korte tijd een intern netwerk op te bouwen en te onderhouden.
- In staat zijn onder hoge druk rust en overzicht te bewaren.
- Communicatief en sociaal sterk, proactief en denkt in oplossingen.
- Flexibel en in staat snel te schakelen.
- Ervaring met beleidswerk bij een publieke (uitvoerings)organisatie is een pré.
Competenties.
- Analyseren
- Samenwerken
- Stressbestendig
- Organisatiegericht
- Omgevingsgericht
- Flexibel
- Netwerken
- Plannen & organiseren
- Beïnvloeden
- Communiceren
Praktisch
- Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- De organisatie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris.
- Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans tussen werk en privé.
- Mogelijkheid om werktijd (tijdelijk) te verkorten en extra IKB uren op te bouwen.
- Pensioenregeling bij een bekend pensioenfonds.
- Maandelijkse vergoeding woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.