Als HR-medewerker ben je het vaste aanspreekpunt voor flexmedewerkers, teamleiders en de klant binnen een organisatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, begeleidt medewerkers, beantwoordt HR-vragen en zorgt ervoor dat de personeelsplanning op orde is. Daarnaast verwerk je contracten, personeelsmutaties en andere administratieve werkzaamheden. Je werkt in een dynamische omgeving.
Wat je doet
- Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers
- Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en fungeren als aanspreekpunt
- Opstellen en beheren van de personeelsplanning
- Verwerken van contracten, personeelsmutaties en HR-administratie
- Onderhouden van contact met teamleiders en opdrachtgevers
- Voeren van onboardings en rondleidingen voor nieuwe medewerkers
- Zorgen voor een optimale bezetting binnen de logistieke omgeving
Profiel
Je bent een aanpakker die graag het overzicht bewaart en gemakkelijk schakelt tussen flexmedewerkers, teamleiders en opdrachtgevers. Je bent proactief, servicegericht en houdt van een dynamische werkomgeving. Je communiceert makkelijk met mensen van verschillende achtergronden en nationaliteiten. Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden.
Eisen
- Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR, administratie of dienstverlening
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
Wensen
- Ervaring met contractbeheer, personeelsadministratie of onboarding is een pre
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.